多地缴纳过社保(多地缴纳过社保退休时要怎样办理)

1.正文社保基数需要按照工资标准执行国家对社保缴费基数有严格的规定，在申报社保基数的时候需要按照实际的工资来核算，要是工资水平低于当地的社平工资就按照最低缴纳基数来执行。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2.根据人社局最新消息，2017年广州最低工资标准依然是按照2015年的最低工资标准执行。位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

3.参保人在两地以上存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照先转后清的原则，由转入地经办机构负责按要求清理。

1.城镇职工退休时的养老金待遇至少分为两部分，基础性养老金和个人账户养老金。以上一到工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。参保人年满60周岁的，可不缴纳养老保险费，有条件的可按缴费档次和标准一次性补缴15年的养老保险费；参保人年满45周岁不满60周岁的，累计缴费年限不超过15年。

2.职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

3.计入企业成本费用的工资总额数与个人工资总额是不同的范畴。实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入社会保险基数。经济越发达的地区，社会平均工资越高的地区，养老金待遇越高。

4.可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后。

5.社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。

1.我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2.在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

3.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

4.2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。医疗保险一般不用补交，是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

5.也就是说如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为1800元2400元左右。一年内不再变动。