工作服入账科目(工作服计入科目)

1.不同企业有不同的风格。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除。

2.注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。江燕工装今年秋冬季新品，由国际知名版型设计师设计，江燕工装独自研发创新面料，三层复合透湿透气防水，人性化设计20余处，全面彰显企业品牌形象，提高员工工作效率。

3.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业应根据具体情况，对低值易耗晶采用一次或分期摊销：一次摊销的低值易耗品，在领用时将其全部价值摊入有关的成本费用科目，借记营业费用、管理费用等科目，贷记低值易耗品科目。

1.进行摊销的企业，应在低值易耗品科目下设置库存低值易耗品、在用低值易耗品、低值易耗品摊销三个明细科目。账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。

2.税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。本科目应当按照工资。

3.面料作为企业的采购，要非常清楚自己企业在定做秋季工作服上面的预算，然后根据项目预算选择适合自己企业工作服的面料。劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。1：工作色与自身企业风格搭配。

1.批量生产的单位成本低，您定做的数量越大，价格就会越优惠。我们可以根据自己企业实际情况，应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。

2.账户结构：借方记增加，登记企业发生的各项管理费用；登记期末转入本年利润账户借方的数额；期末结转后没有余额。将报废低值易耗品的残料价值作为当月低值易耗品摊销额的减少，冲减营业费用、管理费用等科目，具体处理时借记原材料等科目，贷记营业费用、管理费用等科目。

3.非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。