cfo财务总监(CFO财务总监世界五百强)

1.全程实账操作，引导会计职场新人胜任会计岗位一系列财务工作。任何企业都需要财务，所以市场对会计的需求是永远都需要的。九种对财务来说有帮助的，因为财务和业务不分家的，只有非常了解业务的话，财务才能做好。

2.华为80%都是来自于业务，收入小的话几千，所以做好项目管理对华为是非常重要的，如果打通把这几点做好的话，就需要从销售线索到交付，整个的环节都要打通，这一点是需要非常耐心去做的一个项目，这一点我把它作为一个实践跟大家分享。

3.现在会计行业就算有证书在手，没有实际上岗经验，找工作是比较难的，学习实操技能是很明智的选择。8月228日报到注册，8月29日正式上课。比如你通过会计考试知道了，手续费用记在财务费用里面。

1.没有把握时间的观念，因为时间是花费人的成本，我们要有时间观点。他们入门时间短、行业选择范围窄，每天加班不断，薪资少得可怜。也有些被称之为应试天才的人，各种证书拿到手软，是他们只懂的理论，被一些企业拒之门外。

2.第团队执行能力也强，你发现世界500强的共性都是执行力非常强的，只要老板下一个命令的话，在规定时间内都按时间做好，这个是世界500强公司所共同的特点，包括像万达等等企业都是这样的。学习实操技能是有捷径的，从新手到精英，零基础学会计，包含手工做账，财务软件的操作，纳税申报的流程。

3.业务九懂是财务人的必杀技关于业务九懂，我从华为进入到出来的，有一些不太懂，是有一些是做得比较好的，包括是了解业务，我做得非常不好的。

1.第企业要有非常强的企业文化，每个企业有不同的特点，像华为说这个是绿色文化、沉淀文化，是以客户为中心艰苦奋斗，所有的人到华为都有这个考验，所以你要沉淀下来做好你的工作，这才是华为的最终。那时候京东连专业会计都没有，挖来一个不错的财务总监。每日一条坏消息，今日是这样的：12月26日下午消息，安个家梁伟平今日面向全员发出内部信，称公司由于资金问题将停止运营，并且安个家已经到了借款才能支付员工的12月份的工资和员工的补偿费用的境地。

2.而且任何一道会计试题都是有固定的准确答案的。关于会计实操会计实操更加注重得是会计知识结合实际工作的表现。还是有大部分的人被残忍淘汰。

3.适合人群：准备从事会计工作零基础人员、有会计上岗证无实操经验者。这个维度叫研发回报率，就是毛率除以研发费。