采暖费会计分录(发放职工采暖费会计分录)
作者:熊智刚 发布时间:2022-04-09 12:52:27 点赞:次
1.企业发放给员工的采暖费补贴可以按照职工福利费的标准,在不超过工资薪金总额14%的部分,而对于员工拿着发票来报销的情况,由于不属于职工福利费的范畴,不可以税前扣除。应付职工薪酬:属于负债类科目。并且这些费用的二级科目,可以统一记为暖气费。
2.以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在管理费用中列支,税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在职工福利费中发放,取暖用品在职工劳动保护费中列支。

一、采暖费会计分录(发放职工采暖费会计分录),如何做评价
1.这些费用二级科目统一记为暖气费。公司账务在处理这个福利费的时候,一般会记入管理费用。
2.提供做账经验、初级会计、中级会计等考试信息,紧贴会计热门话题,搜罗会计相关搞笑内容,轻松好玩、笑料十足,让会计人在欢乐中掌握会计知识。当较大的企业处理采暖费时,是需要各部门分摊的。取暖费的含义取暖费的账务处理一共有两层含义,一种是企业用自己的取暖设备,为大家统一供暖,需要计入管理费用科目。
3.与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。如:管理部门可计入管理费用科目核算;销售部门可计入销售费用科目核算。
4.对于较大的企业而言,处理采暖费时,需要各部门进行分摊。

二、采暖费会计分录(发放职工采暖费会计分录),怎么才能理解
1.取暖费账务处理如上所述,取暖费需要分两种情况处理账务。对于发取暖费,国税函〔2009〕3号文件规定,取暖费包含在职工福利费中,《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分。
2.对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围,《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,另外一种含义是企业为需要取暖的职工发放现金或实物等补贴,是这种方式要记入应付职工薪酬科目,并计入个人所得税起征点。这些就是属于公司给员工的福利,会记入福利费里面。例如管理部门可以计入管理费用,销售部门可以计入销售费用,车间可以计入制造费用。