新个税法扣税(个人所得税新税法)

1.居民个人取得综合所得时存在扣缴义务人未依法预扣预缴税款的情形除外。原税率表按照月度划分级距，现已升级为按年度所得划分。国家税务总局相关负责人解释，累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除，对照综合所得税率表计算累计应缴税额，再减去已缴税额，确定本期应缴税额的一种方法。

2.5对社会组织的建议企业改善内部相应管理制度。社会新闻媒体加大宣传报道，引导社会舆论。

3.若年终奖的优惠计税政策被取消，对有年终奖的人来说，税改的减税力度都会相应减弱，减税效果可能会打折。

4.国家应不断完善税收征管系统，推进税制制度的完善，防止纳税人偷漏税的行为。然而这种情况在2019年将不会存在，因为新的个税法采取了按年纳税，工资薪金个税预扣预缴采用了累计预扣法。

5.2新个人所得税现状根据国家税务局公布的个税政策。加强消费推动经济发展的社会观念，鼓励纳税人消费，刺激纳税人消费，提高居民可支配收入，促进纳税人理性消费。

1.任何一项好的税收制度，唯有在适宜的税收征管制度的配合下，才能达到预期目标。2018年10月，个人所得税的起征点从每个月3500元提高到每月5000元，这是个人所得税改革的第一步。

2.新个税法要求税收征管体制的相应变革，对于企业来说，必须进行内部财税系统的调整和改革等。面对综合课税模式的世界潮流，我国在税制改革的选择上，在现阶段还要根据国情，征管条件以及社会承受能力进行考虑。我国个税改革应突破固化，充分考虑地区等差异因素的理论差距。

3.尽量减少纳税人未来收入预期风险，缩小城乡行业，再分配注重公平。

4.新个人所得税和以往按月缴纳个税不同，2019年正式实施新的个人所得税法明确了首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入按年度综合计税。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

1.年终奖的发放比例不再影响个人所得税的税负。额12万元、三险一金1000元每月，免征额5000元每月，暂时不考虑其他扣除因素情况下，按照累计预扣法计算发现，当每个月收入均是1万元情况下，12个月个税税额前低后高，最终应纳税额是2280元。

2.当每个月收入不同，年收入累计12万元时，尽管每个月纳税额不同，是个税总额依然是2280元。

3.在本次江苏扬州调研时，扬州市税务局所得税科长表示近30万扬州人民不需缴税。此次专项附加扣除是2019年个税改革的最大亮点，尤其是大大减轻了中年人的负担，从而降低纳税人的税负。增强社会纳税共识，提高社会纳税观念，纳税不仅仅是缴纳税款，更是促进社会公平、改善民生、促进共同富裕的重要措施，纳税从本质来说是纳税人的社会责任，也有助于改善纳税人的生活质量。

4.纳税是个人必须履行的法定义务，是促进社会公平和共同富裕的重要措施。100年年薪以上的人税负有一定程度的提高。