工伤缴纳比例(医疗行业企业工伤缴纳比例)

1.居民大病保险的保障对象为按照武汉市城镇居民基本医疗保险有关规定办理参保登记手续，并按时足额缴纳基本医疗保险费的人员。以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0。

2.伤残待遇工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

3.二类为中等风险行业用人单位职工工资总额0例如：房地产业，农副食品加工业等等。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0。

4.以下为相关内容：统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别。

1.住院：参保人员住院时，需按规定应由个人先自付一定数额的医疗费用。参保个人必须按时足额缴纳医疗保险费才能享受医保待遇。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2.由职工所在企业缴纳。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

3.三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。三类为风险较大行业用人单位职工工资总额0例如：炼焦及核心燃料加工业，化学原料及化学制品制造业等等。扩展资料参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：1工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。

1.用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

2.用人单位工伤保险支缴率等相关指标均将纳入监测，每一至三年核定是否浮动，对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。停工留薪期待遇在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。

3.超过起付标准以上的医疗费用，由医保基金和个人按规定比例支付。请问您参加的为职工医疗保险还是居民医疗保险居民医疗保险为年度缴费，普通居民医疗保险待遇期按自然年度计算，时间为每年的1月1日起至当年12月31日止。