4k工资要扣税(工资4k要交税吗)

1.取得是工资收入，本质是一种个人收入，各类补贴是个人收入的一部分，税法中的工资包括货币和实物，也包括各类补贴。工资基数越高。要补缴个税、交滞纳金、罚款，都是企业承担。

2.由于和工资放一起，被额外强制征收了个人所得税。如果是私车公用的补贴，国家层面没有免税规定。

3.二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。换言之：员工实际支出4000元，只报销到手3000元。

1.有的省份会规定一个免征额，超过免征额的部分要并入工资一并征个税。

2.您加油时支付的价格的确含有增值税、企业所得税等若干税种。每月员工先行垫付所有实际产生的油费过路费，月底提交相关凭证给公司进行报销。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。

3.本来是个福利，因为计税的问题，却给员工带来了额外的负担。我认为公司的解释毫无说服力。

4.不仅额外付出了个税、滞纳金和罚款，还要背上纳税信用不好的标签。征点时不征税。注意：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

1.一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。

2.是征税对象达到征税数额开始征税的界限。根据最新个人所得税法规定，从2011年9月1日起执行，目前2014年也还是适用此标准。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。

3.额是在征税对象总额中免予征税的数额。各国的税种除了个人所得税外，还有企业所得税、增值税、……。

4.是后来由于涉及到漏税的情况，总务财务咨询过专业人员之后，才确定改为现在的做法的。不属于税法中介定的的重复征税。