财务部个人总结(财务部个人总结和年终总结的区别)

1.财务人员个人年终总结二时光荏苒，20年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，虽没有轰轰烈烈的战果，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。凭证装订工作，按照上级机关对凭证的管理规范要求，做到凭证装订信息的规范性、完整性，随着市政监理所得不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。

2.食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的要求。

3.本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。在货币资金的管理上，要认真做到现金日清月结。

4.职能管理方面建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。保证会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项占、掘、损收入，严格执行收支两条线标准，按照会计制度规定进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监管，提高事业支出信息的透明度。

5.因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。

6.在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

1.有效加强日常财务收支管理。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。

2.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。保证账账相符，本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业知识。

3.统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

4.使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，在财务分析、沟通协调能力方面，距离上级业务主管部门、领导以及单位同事对我的要求还存在一定差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在年进一步加以提高和改进。

5.相信公司在今年一定能稳步上升，会计凭证、会计账簿、会计报表、辅助费用、申报费用等。

1.以上是财务科20年度主要工作的总结，不对之处请批评指正。未来的工作思路争取战略预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强战略预算管理，才能真正有效的降低成本费用，以确保资产经营目标实现。加大会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

2.做好年度预算和年终决算结合我局部门预算，根据我局实际发展需要，本着量入为出、量入为出、保证重点、兼顾一般的原则，完成了部门预算的编制。降低费用开支，增强盈利水平。我们部门也将继续培育员工的责任意识和使命意识，让员工更加融入到公司环境之中，为公司的发展尽心尽力。

3.在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

4.根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。实现企业利润最大化。在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度；对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。