成本函数模型(成本函数分析)

1.帕斯卡尔等人主要内容：企业文化是为全体员工共同遵守；企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化；企业文化的功能主要体现在导向功能、凝聚功能、约束功能、激励功能和辐射功能。要调整这些参数，我们需要监控成本，以确定参数下降地更快又不至于过早平缓。不确定性：数字化变更颠覆和改变了领导者曾经仰仗的思维方式、结构和实践经验，其结果就是形成了复合不确定性这种颠覆性力量。

1.成本函数并非所有的成本函数都是等价的，它会影响模型的训练难度。一般我们安排这些复杂的实验，使其通宵运行，到第二天清晨时，我们希望得到足够的信息来采取下一步行动。有些成本函数是相当标准的，有些问题域需要仔细考虑。

2.一般这些测试不要计划得太远，我们需要快速度量、学习，并为下一步设计提供足够的反馈。理论代表人物：威廉。

1.随意做改进反而适得其反，会成比例的增加训练成本，这种效应正在向生态系统、企业、客户、产品快速蔓延。斯隆主要内容：经理的工作任务；企业要建立合理的组织结构；倡导目标管理方法。

2.也可以是几个成本函数的组合。高效：企业需要建立实时或者准实时的数据采集传输、模型预测和响应决策能力，这样智能就从批量性、阶段性的行为变成一个可以实时触达的行为。