村级财务审计(村级财务审计报告)

1.有些村随意借村集体收入，借钱后给一张白条，有的甚至连白条也不给。

2.领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，特别是乡村主要领导应把村级财务管理工作列入重要的议事日程，积极支持财务工作，为农村会计人员撑腰壮胆，解决一些实际问题。

3.通过建立村级会计培训、奖惩机制，增强农村会计的责任感、紧迫感，不断提高村级会计队伍的整体素质。嵋阳镇上朝村七级组长张建立收高速补偿款11778元未入帐，构成侵占行为，移交司法机关处理。实行会计人员凭证上岗制度，有计划、有步骤的对村级会计队伍进行理论水平和业务能力培训，经过培训、考核合格的颁发会计证，凡未取得会计证者一律不能上岗。

4.处理意见：村干部确实需要外出考察的项目，必须履行相关手续，如不能履行相关手续，由村会计负责将此款分摊到考察人，村干部往往都掌握有一定的经济大权，既管钱又用钱，公款私存私用。村会计新更换的村。各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认定，特别是村级主要领导应把村级财务管理工作列入重要议事日程，严格执行财经纪律，增强法制观念。

5.有的村一年集体收入很少，甚至连正常的开支都难以维持，村干部在花钱时，从不考虑这项支出是否必要。会计队伍不稳定。一些会计人员不按规定装订发票，年终将帐本和单据用报纸一包，包括资金财务管理制度，民主理财管理制度，定期向财政部门报表制度，收入、支出帐目公开制度，会计、出纳岗位责任制度等。

1.对村会计档案和会计人员变更要进行管理和监督。导致会计成了"记帐员"，出纳成了票据保管员，民主理财小组章就在村干部手中，这就直接导致内部监督机构形同虚设。强化约束机制完善村级财务管理制度，从村级收入到使用一体化的管理制度建设。

2.要对现阶段的村级会计进行一次清理，把思想素质好、政策水平高、业务技术精、有开拓进取精神、责任心强的中青年聘到村级会计岗位上去。

3.换届后干部变动时不办理移交手续，各管各的包包账，造成账簿和凭证丢失、鼠咬、虫蚀和霉烂。符合报考会计职称条件的，可以参加考试，不断提高他们的政策、业务和职业道德素质。

4.加之村会计一般随主要干部变动而变动，乡财政所有相对充足的人力，并在经济管理、财务处理等方面具备一定的知识和经验，监督管理村财务工作是完全可行的。

5.因没有完整的财务记录，既不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督。

6.且相当一部分村财务会员文化水平低，缺乏科学的财务管理知识和综合分析核算能力，因而在实际操作中漏洞百出，难以起到监督管理财务的作用。

7.一些村会计各自为阵，会计科目随意设臵，记帐方法不统账账不符、账款不符、账实不符、有账无证、有证无账现象较为普遍，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全。整顿规范了财务管理秩序，严肃了财经纪律，推动了财务管理的规范化、制度化。

1.对其财务进行监督管理是切实可行的。会计手续不齐全。完善村级财务管理制度，应着重抓好从村级收入计划到资金使用、资金监督等一体化的管理制度建设。

2.对该村财务进一步加强管理，严格执行制度，规范业务操作的建议：加强领导，强化法制意识。

3.有的是可以取得合法凭证的，也用白条来报销。财务收支无预算。不光招待费是如此，工程结算也是如此。

4.村两级共同分担。有的财会人员工作一段时间后选为村干部，有的不愿挂个会计把自己捆在家里，而外出打工不愿从事会计工作。

5.管理层对财务报表的责任按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是ＡＢ公司管理层的责任。要把思想素质好、政策水平高、业务技术精、责任心强的中青年聘到村会计岗位上，通过会计培训、奖惩机制，提高村会计队伍的整体素质。账薄设臵不规范。

6.村财务是农业财务的组成部分，纳入乡财政管理，有利于对会计人员进行业务指导、培训、监督和考核。单位负责人应当保证财务会计报告真实、完整。提高会计水平。

7.乡财政既有分配职能又有监督职能，由其监督管理村级财务工作是顺理成章的。农村集体资产管理条例和村级财务制度明文规定，帐、款要分管。有的村没有制订财务管理制度，有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，有的村虽有财务管理制度，缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。

8.要认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。