好财务培训机构(财务专业培训机构)

1.对于财务风险意识不足。信息技术是必然会在财务工作中应用日益广泛，这就更增加了工作的专业性要求，仅仅经过简单培训的财务人员难以胜任这些工作。

2.对于培训收入，应该讲资金的实际到位情况进行详细的了解，监督资金的及时入账；加强预算执行信息的反馈机制，当预算下达具体部门以后，资金的使用权也就随着分散，此时财务部门应该对每个部门的资金使用情况逐项登记并及时反馈，对于超预算使用的情况，应该及时向部门负责人反映，防止盲目增加预算。具体的做法如下：对往年的收入和支出结构进行分析，并结合本年度收入和支出中的变化，增收节支的潜力进行可行性分析，更加科学合理的完成预算的编制。

3.鉴于培训机构领导层权力过大的缘故，还应该在内部完善制约机制，适当分散机构领导层的权限，比如可以将行政权力和财务权力分开，领导层只拥有行政权，将财务权划归到财务部门，使得财务部门能真正拥有财务决策权，而不仅仅是简单的执行机构，从而在机构内部形成制约机制。

1.所有者权益与负债虽然都表明企业资产的归属权，计算机技术在社会各个领域都有比较广泛的应用，当然财务工作也不例外。机构应该为财务人员定期的进行业务培训，扩大他们的专业知识层面，从而提高其综合业务能力。

2.归属于所有者权益部分的称之为所有者权益，归属于债权人权益部分的称之为负债。在职业培训机构中，难以进行成本核算，资金使用效率地、浪费严重，缺乏监督和约束机制等，都是财务问题形成的主要原因。

3.应该对培训机构的真实情况进行全面了解的基础上，采用针对性措施，并加强相关人员的培训，以更好的解决财务管理中存在的问题。由于职业培训机构的市场化改革步伐比较缓慢，在日常工作中没有将财务工作摆在应有的重要位置，这就使得在机构内部缺乏高素质的工作人员，尤其是能胜任复杂财务工作的综合性人才。

1.健全相应的风险监督机制，通过收集培训机构以及相似行业的财务和市场信息，来对机构面临的风险可能性进行分析，以识别潜在的经营和财务风险。

2.平时的财务控制的主要内容，还是以资金收支工作为主，对于所拥有的资产则几乎处于无管理的状态。这就在客观上要求，工作人员不仅要掌握扎实的财务知识，还应该了解有关的计算机应用技术。财务工作往往会受到来自管理层的干扰，破坏了财务内部控制的完整性。

3.在编制相应的预算内容之前，财务部门应该对培训机构现有资产的使用和预计的需求情况进行细致的调查统计，将具体的需求信息细化到部门、人员、资产的规格、型号以及价格和数量等。培训机构原有的编制方法，在鼓励节约成本和资金方面存在一定的局限性，在新的经济形势下，需要改变这种编制方式。资产的减少或负债的增加并不一定都形成费用。

4.专业师资一流教学名师授课资深精专深圳财务培训学校成就你的白领之梦。