综合工时申报(综合工时申请范本)

1.按时足额发放工资公司保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡，不会克扣员工的任何费用。

2.注企业承接人：填表说明：在填写申请理由时，应关键说明不能实施标准工时制度具体原因，包含岗位、人数，和综累计算工时工作制公式计算周期、工作方法和休息休假制度。相关实施综累计算工时工作制申请北京市海淀区人力资源和社会保障局：本企业。申请方式由企业提出申请，申请材料可直接送达也可通过信函、传真方式。

1.会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见，没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。

2.劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势，劳务派遣公司则能够有效监督用人单位规范用人制度，为外派员工提供职业安全、卫生条件，合法权益得到应有保障。年十二个月申报理由：本企业。如劳动者回到派遣公司后，派遣公司可以根据劳动者的求职需求，重新安排工作。

1.填写企业工会组织对实施综累计算工时工作制或不定时工作制意见，没有工会组织企业需提交职员大会意见。企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过八小时。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。