联通会计好不好(联通会计工资)

1.根据总部制定的地市层次的财务报告披露检查清单中的资产负债表、损益表及总账关账部分，对关账前应检查事项逐一检查并由相关责任人在清单上签字确认。领导责任是指负有相应领导职权的管理人员在其主管或分管工作范围内因失职、失察导致发生舞弊事件，造成会计信息失真、隐瞒损失等应承担的责任。财务分析岗对最终报表进行分析性复核，根据总部下发的财务分析模板及指标体系分别与以前年度和月份的报表，月度及年度预算进行比较，对异常变动予以关注，形成财务分析报告，并将其作为公司经营分析报告的一部分。

2.会计根据有价卡预收账款面值余额和折扣余额计算综合折扣率，根据本期出账收入计算本期应摊销的有价卡折扣，并记录收入减少。财务经理根据收入类会计科目账户信息及适用税率复核营业税计算表的金额和会计科目使用是否正确，是否符合会计准则要求，对复核无误的记账凭证在复核栏签字确认；对不正确的记账凭证要求税务会计进行修正。财务报告中各项需披露的或有事项、承诺事项、日后事项的控制。

3.对账文件一式两份，一份签字盖章后发至总部，一份存档保留，完成月度末的对账业务。公司对发生舞弊事件的责任人员进行责任追究，包括领导责任和直接责任。不相容职务包括：授权、批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等。

4.围绕确定的公司发展目标，揭示风险和控制缺陷，并分析判断其对公司经营发展以及财务报告的影响程度。

1.先是扫描联通广西分公司校园招聘的二维码，进行微简历填写，然后是进行网上测试，测试题型有关于联通广西分公司的知识，行测方面的知识，计算机技术方面的知识等，接下来就是等候安排面试。合理性分析从会计处理的完整性、准确性和生产经营对财务数据产生的影响等角度进行，目的在于防范由于会计处理的不正确、不及时而导致的财务报告错报和漏报风险。

2.制定《财务报告编制规范实施细则》，强化财务报表分析按月报送财务分析报告。直接责任是指公司管理人员及其相关人员在其职责范围内，因直接操作或参与相关决策，或授意、指使、强令、纵容、包庇他人等舞弊以及未履行、未正确履行职责等过失行为，造成会计信息失真、隐瞒损失等应承担的责任。主管会计作为具体流程执行人对录入系统的凭证进行复核，对具体会计凭证的各要素及附件的正确性负责，对红字冲销凭证确定具体流程执行人为主管会计、财务经理。

3.为跟进时代特点，我们引进了好会计，在网上就可以做财务，匹配最新的财税政策。如月末结账后发现错误，需经财务经理授权后取消结账增加或修改凭证，从而保证已关闭会计期间的会计信息与财务报告一致。

4.压缩会计报表加工周期，使各级分、子公司在会计报表编制完成后有足够的时间进行财务分析。

1.各级分、子公司完成月报编制后，将月报损益表数据导入月度财务分析模板，对上述三类超过重要性水平的项目进行合理性分析，并说明变动原因。为规范月度财务分析，联通总部制定了月度财务分析报告模板，对损益表项目分别设置了重要性水平，对波动超过重要性水平的项目。既由于投资决策或经营决策失误以及运营效率不高可能导致公司运营效益及效率低下的风险。

2.定期报送公司发生的重大财务事项，或非常规、复杂交易及特殊重大事项。

3.专业间费用分摊的控制。录入凭证的控制。制度中对所有科目设置了专业辅助核算，对损益类项目及资产负债项目进行了专业核算的界定，设定了统一的会计科目编码、会计科目名称、会计科目明细级次、辅助核算项目等。

4.对于有明确规定及能够涵盖的经济业务必须使用制度中的会计科目进行核算。

5.各省分公司要建立反舞弊机制，明确省公司的举报渠道和受理程序，并报总部监察室备案。

6.对通过转换工具自动生成记账凭证的经济业务核算表单，纳入公司电子表格的管理范围，确保经济业务核算电子表单的数据真实、准确、完整，以及业务数据转换为财务数据的准确性。