社保缴纳方式(单位社保缴纳方式)

1.当然你参加灵活就业的社保缴纳，是无需考虑自己工作地点更换的问题。

2.选择社保代缴公司主要是为了买房、买车、生育等政策需要，必需保持社保不断。社保全额由个人负担缴纳养老保险和医疗保险。

3.我们需要做的就是及时的，将自己的社保关系从原单位转移出来。所以我们必须要将自己的社保关系转移出来以后，才能够继续参保。所以缴纳社保对于任何一个人来说都是非常的重要，即便自己东奔西跑，也是有必要来缴纳社保的。

4.个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。职工工资收入无法确定时。

5.将来在达到法定退休年龄之前，如果你能够满足15年以上的职工养老保险缴纳。

6.如果自己和工作单位没有建立全日制的劳动合同关系，一般情况下是不会通过工作单位来交纳社保，也就是说你无法通过工作单位，直接享受到五险一金。我们也可以按照灵活就业的方式，来正常的去缴纳社保，以此来正常累积自己的缴费年限。是你可能离开了自己缴纳社保的工作单位。

1.行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。都可以去正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

2.本篇文章带你梳理社保的相关知识点，带你了解社保。养老待遇不同单位职工缴费工资一般都比较高，而个人缴纳社保都是按高中低三档，最高也只是社会平均工资，所以缴费基数就低，这样待遇也要更低。

3.单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；。挂在他人公司名下时，你需要承担公司部分和个人部分，不同的省市缴费基数和比例略有不同。

4.缴纳方式：个人和单位缴纳个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析：险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人只需缴纳养老险和医疗险，可以在上年度职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一档作为缴费基数，按基数的20%缴纳养老保险，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。参保地不同自己缴社保，可以用灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。

1.我们想要去缴纳社保，只能够自己按照个人的意愿，参加自由职业者灵活就业的社保缴纳。我们就应当依法正常的去交纳一份社保。

2.医疗保险是单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。社保缴纳方式有几种通过单位缴纳与用人单位签订合同的员工，与用人单位存有劳务关系，能够通过单位缴纳社保，用人单位会通过代扣、代缴的方式，员工个人是不用担心的个人自行办理如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体户，能够以灵活就业人员的身份自主申请办理，需要参保人到户口所在地的社保单位办社保登记，需要注意的是个人只有交纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。社保组成：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

4.这样的话都可以有效的累积自己的缴费年限。在社保转移方面将会变得更加便捷。

5.因为你即便更换的工作单位。所以这才是我们应当去做的一件事情，即便没有通过工作单位来交纳社保。以此来正常的增加自己的累计缴费年限。