社保缴纳多少(社保缴纳多少年后可以不用缴纳)

1.如果要一次性补交满15年，需要一定的条件，即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。《社会保险法》关于医疗保险的一章中，其第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医疗保险的缴费年限全国确实没有统一标准。

2.目前也就形成了各地不同的医疗保险缴费年限。城乡居民医疗保险缴费水平低，是个人缴费和国家补贴相结合，不计算缴费年限，没有退休待遇。按规定缴纳社保，才能在遇到医疗、失业、养老等问题的时候有所保障。

3.根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。重庆、南昌等地则是女同志缴费满25年、男同志缴费满30年。

4.广州和上海是全国医疗保险缴费年限最短的地区，只要求15年，跟养老保险一样。还需要注意以下问题：社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。

5.流动工作人员，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限。像北京、青岛等地是要求女同志缴费满20年、男同志缴费满25年。

1.在2010年人社部公布的《关于实施社会保险法的若干规定》中明确，《社会保险法》第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限，按照各地规定执行。也就是说：2022年退休，按60%缴纳社保，属于高缴费年限，医疗保险中含单位缴纳的生育保险。这主要是因为根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2.我国是1992年开始建立养老保险缴费制度，各省执行时间略有差异。各地的实际情况有所不同，大家还是按照各地的实际情况进行缴纳。养老保险缴的费年限累计满15年，办理退休后按月领养老金。

3.2022年满60周岁，个人账户累计储存额8万元。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4.基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，按当年度所在地社保缴纳基数。这两个地方为了保证医疗保险的收支平衡，要求必须在当地医疗保险缴费满10年以上，才能够享受医保退休待遇。

1.参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：达到法定退休年龄；累积缴纳养老保险费满15年。在设立职工基本医疗保险之初，国家并没有明确像职工基本养老保险一样统一设立退休累计缴费年限。

2.未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。

3.深圳市正在逐年延长最低缴费年限，2014年只有15年，是现在已经延长到了22年，未来将延长到25年。

4.医疗保险由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。国家确实明确，退休职工缴费达到规定年限的可以退休后不用继续缴费，直接享受医疗保险待遇。

5.从缴费年限来看，属比较高的水平了。杭州市的缴费年限是要求20年。医疗保险的退休缴费年限。

6.毕竟医保缴费年限关系着医疗保险缴费的总额，缴费年限长也有利于缓解当地医保基金的统筹压力。

7.定年限的基本养老与基本医疗。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。是像上海市要求灵活就业人员，必须养老、医疗保险一起交，医疗保险的缴费比例也不低，通过严格的征缴政策才能缓解医疗保险基金的收支压力。