公司如何给员工买社保(企业给员工缴纳社保流程)

1.单位缴费部分是否转移，上海市户籍:在区职介所办理招工，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，以及人员的身份证号用工时间等，办好后交一份到社保中心，到那也是提供缴费基数:持人才引进居住证:在区职介所办理招工，此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保注册资本100万，如果没有就不要办招工。单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。

2.根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

3.缴费年限也是很重要的，因为社保待遇与缴费年限也有很大的关系。单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，可以到当地劳动部门举报，可以要求企业补缴之前的社保，医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限，养老保险关系转接个人部分全额转移。

1.我们只需要带着自己的身份证原件和复印件，在当地的社保局和医保局分别开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。因为社保里面我们能办理转移的就只有养老保险和医疗保险还有失业保险，其他的两项无法转移，大部分人一般只选择转移养老保险和医疗保险，因为这两个账户里面的资金对我们的社保待遇是相当重要的。则需先去办理居住证单位变更，变更后才可办招工与社保。

2.电子办税服务厅具体操作指引可参考广东省地方税务局网站首页办税服务资料下载操作手册电子办税服务厅的指引。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系和医疗保险关系的这一过程。

3.已开通网络申报社保费的缴费单位，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。

4.即使工行卡没办下来也不要紧。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

1.工作地的社保局会核对信息，通知用人单位或参保人员携带相关材料确认转移接续情况。社保转移当然不是只能转移个人部分，这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。则在社保没办之前就赶紧办退工。

2.赔偿给劳动者造成的其它费用。就不涉及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。

3.所以公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。

4.《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》工商营业执照或批准成立文件复印件；组织机构代码证复印件参保单位近期工资名册表一份参保人员身份证复印件外来务工另需户口复印件首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

5.在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。