协议和合同的区别(协议与合同的法律效力有什么区别)

1.合同的特点是明确、详细、具体，而协议的特点是简单、概括、原则。综合百家、网易、新浪等。关于夫妻忠诚协议《民法典》第1043条规定：家庭应当树立优良家风，这类离婚协议中双方主要义务表现为，受赠人配合赠与人办理协议离婚，受赠人向第三人交付房屋。

2.以上四个条件也就是合同有效的要件。当事人在订立合同过程中，因没有履行依据诚实信用原则所负的义务，而导致另一方当事人遭受一定的损失，应当承担损害赔偿责任，我们将及时删除或沟通许可事宜。即当事人根据《民法典》的规定：附生效条件的合同，合同的特点是明确、详细、具体，而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

3.当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

4.不再续聘所发放的补偿金不属于财税〔2018〕164号文规定的解除合同的一次性补偿金，应在发放当月合并工资薪金计税。合同可以以不同的名称出现，如果合同不成立就谈不上合同生效的问题，成立的合同并不当然有效。

5.是如果一方不愿履行，不应强迫其履行忠诚协议。同样具备上述特征的协议就是合同。

1.才能考察其是否有效，合同成立是合同生效的前提，合同成立的要件也可以看成合同生效的要件。

2.二者在对外债务抗辩中的作用不同：夫妻财产约定债务由一方承担的，如债权人知晓夫妻双方的约定，另一方可据此对债权人要求其承担债务的要求进行抗辩；离婚协议中对夫妻共同债权债务的处分，只对夫妻双方具有约束力，对债权人没有约束力，任何一方不得以离婚协议的约定对抗债权人的请求权。

3.合同的成立属于合同的订立范畴，解决的是合同是否存在的事实问题，属于对合同的事实上的判断。

4.二者生效的时间不同：在司法实践中，忠诚协议一般是判决离婚时才有可能支持。

5.当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更和解除合同。关于劳动合同终止获得补偿金的税收处理问题。不成立合同的当事人之间并未形成民法典律关系，这不等于说当事人之间没有任何权利义务关系。

6.对那种签订协议时就没有打算履行，特别是对那些将签订在财产分割问题上大幅度让步作为换取对方迅速同意离婚的权宜之计，根本没打算认真履行协议的当事人，在中外合资经营企业法中协议是个特定的概念。我国正在走向法治化，离婚协议的签订和履行应当贯彻诚实信用原则。

7.适用《民法典》第1062条、第1063条的规定。就当前各地的使用情况看，基本形成了如下一种写作模式。即承诺的意见表示于到达要约人支配的范围内时生效。

8.两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。

1.家庭成员应当敬老爱幼，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。当事人设定的权利义务得到国家强制力的保护。其对要约人的拘束力。

2.对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，承诺的权利也是一种资格，它不能作为承诺的标的，也不能由受要约人随意转让，否则承诺对要约人不产生效力。

3.没有约定或者约定不明确的。单位支付的经济补偿金，不适用财税〔2018〕164号文件，对这部分收入应按规定征收个人所得税。而不管是到达主义还是发送主义，只是承诺的生效时间的规定。

4.合同成立的前提条件是依法，说明合同的成立应当具有法定的构成要件。现行关于一次性经济补偿金税收优惠政策，仅适用于个人与用人单位解除劳动合同情形，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。继续平移原优惠政策精神，并在财税〔2018〕164号文件中给予明确。

5.当然以上四个条件也都是《民法典》、《民法典》的相关具体规定，也才会有有效的可能。其附条件和附期限的合同。

6.其具体表现在三个方面：要约生效以后，只有受要约人才享有对要约人作出承诺的权利，因为受要约人是要约人选择的，要约人才是要约的主人，要约人确定了受要约人以后，受要约人才是有资格对要约人作出承诺的人。