家政合同(家政合同中介保姆三方签订)

1.在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。

2.乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大的病症或传染疾病甲方有权解除合同。协议履行过程中发生纠纷，保证乙方每月休息天，如因特殊情况不能安排乙方休息，甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。第十一条合同争议的解决方式发生本合同争议，双方应当先协商解决。

3.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。甲方不支付当月劳务费。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。

4.第九条合同的终止及结算合同期满、解除以及合同当事人不再具备签订合同的资格，任何一方都有权解除本合同。如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，以便双方变更协议内容及服务费。乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。

5.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。慢性病回家自费治疗。

1.本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。近年来随着生活水平的提高，家政服务这个行业发展非常迅速，也带来一些新的消费投诉。

2.双方约定的其他事项：合同一式两份，乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，不准私自翻动甲方物品。乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，然后不参予甲方家庭纠纷。

3.工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，乙方工作地点为随身陪护。

4.职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。

5.甲方应当按照合同约定，根据乙方家政员服务的实际天数结算工资和其他费用。凡是合理增加服务内容或者劳动强度，或者为第三方提供家政服务，在保证乙方身体健康的前提下，对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，甲方应及时给予答复。

1.劳动协议期限合同期自年月日起，当月工资应发部分次月5日前发放。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全。乙方已经如实告知甲方自己的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有盗窃前科等与家政服务直接相关的情况；甲方已经如实告知乙方自己家庭成员人数、是否有传染病人或精神病人、是否有人身伤害前科、为乙方提供的食宿标准等与乙方健康、安全有关的家庭情况。

2.劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

3.遇特殊情况不能及时返回应提前通知甲方。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。

4.第十二条特别约定事项甲乙双方是在提供服务的前提下签订的本合同，春节法定假双方协商，合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。

5.对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。