企业劳动合同模板(小微企业劳动合同模板)

1.第一条劳动合同期限为年，从入职之日起计算至工作满年。第六条甲方负责教育和培训乙方的政治思想、职业道德、商业技术、劳动安全卫生及相关规章制度。

2.必须提前30天书面提出。经协商同意，第八条乙方在法定工作时间内完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方工资，试用期工资为元。计件单价以甲方相关制度为准。

3.双方须另行约定具体的劳动报酬。通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

4.第二条乙方同意根据甲方的工作需要向劳动管理机关备案。

5.夏季为上午7:00至11:30，下午13:30至18:00，每月天数为1天。

1.双方应当在本合同期满前天向对方表示续约意向。甲方可以按照有关规定调整乙方的工作岗位。第十四条甲乙双方协商一致，乙方可以随时通知甲方终止本合同。

2.原劳动合同期满的，应当推迟本事项的处理。劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限合同。

3.如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。第一条合同期限本合同期限执行下列款。乙方请假期到后需反回工作岗位，不得找理由拖延假期，否则按《其他约定条款》的第一条处理。

4.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月支付工资，劳动报酬不低于杭州最低工资标准。第五条劳动合同的终止和终止应当按照法定程序办理，甲方应向乙方发出终止或终止劳动合同的通知或相关证明。第二条甲方应根据工作需要安排乙方在、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

1.每日平均工作时间：冬季为上午7:30至12:00，下午13:00至17:30。双方需另签劳动合同，乙方必须签字。

2.第二条乙方应当安排本部门的工作内容和要求，因不可抗力不能履行本合同，对方不承担违约责任。本合同生效日期：年月日，第九条因一方严重违反本合同规定而终止劳动合同的，应当向另一方承担10万元的违约金。

3.违反本合同规定的，依法承担责任。第四条甲方延长乙方工作时间的，应当安排乙方同时休息或者依法支付加班工资。

4.第五条甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范、劳动安全卫生制度和标准。第十三条劳动合同变更、终止、终止、续订的客观情况发生重大变化，不能履行的，可以变更本合同的有关内容。