个税反推税前工资(税后工资能推出来税前工资吗)BGG

自2019年新个税法实施至今，劳务报酬所得，依照累计预扣法测算缴税前述，并按月申请办理缴纳申请。

在现实工作上，许多公司在招聘面试的情况下，被问到职工的薪资一般都是会回应税前工资，可是假如职工要想用税后工资反推税前工资，怎么计算呢？今日大家来做一下个人所得税测算。

在反推税前工资以前，大家一定得了解，测算税后工资的月薪的公式计算是啥。

测算税后工资公式计算：

税后工资=税前工资-[(税前工资-三险一金-专项扣除-重点加计)x税率-速算扣除数]-三险一金

应纳收入额=税前工资-三险一金-专项扣除-重点加计

应纳个人所得税=应纳收入额x税率-速算扣除数

税后工资=税前工资-应纳个人所得税-三险一金

小赵年收入税后工资150000元，本人担负三险一金每月1800元（一年21600元），专项附加扣减每月2000元（一年24000），税前工资多少钱？

税前工资测算：假定年税前工资为X，则：

应纳税收入额=（X-21600-24000-60000）

应缴个人所得税=（X-105600）*税率-速算扣除数

税前工资=X-[（X-105600）*税率-速算扣除数]-21600=150000

假定税率为10%，速算扣除数为2520，

则X-(0.1X-10560-2520)-21600=150000

根据测算得到X=(171600-)/0.9=176133.33元

应纳税收入额=176133.33-105600=70533.33元

预扣税率为10%，速算扣除数为2520

应纳个税款=70533.33*10%-2520=4533.33

税后工资=税前工资-三险一金-个人所得税

税后工资=176133.33-21600-4533.33=150000元，

累计预扣法下，如果是测算月税前工资，每月税后工资同样，月份不一样，个人所得税税率也有可能不一样，在反推每月税前工资也很有可能跟随转变。

每月税后工资同样，本人担负的三险一金、重点加计不一样。反推税前工资也会不同。总之个人所得税反测算繁杂的“脑阔疼”。