广东合伙企业的税收优惠政策(实时/表述)

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（一）涉及新一代信息技术、生物与健康、新材料与高端装备、新能源汽车、新能源与节能环保等战略性新兴产业的工业，信息传输、软件和信息技术服务业：上一年度经济贡献总额不低于 100 万元；

（二）科学研究和技术服务业：上一年度经济贡献总额不低于 200 万元；

（三）除涉及战略性新兴产业外的其他工业，批发业，零售业，住宿餐饮业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，租赁和商务服务业，水利、环境和公共设施管理业，教育、卫生、文化、体育和娱乐业，居民服务、修理和其他服务业：上一年度经济贡献总额不低500 万元；

（四）房地产业（除房地产开发经营外）：上一年度营业收入 5 亿元以上，上一年度经济贡献总额不低于 1 亿元。

广东重点四上企业认定

（一）重点“四上”企业落户扶持措施。对于新引进年度或新注册年度到认定年度不满 3 个自然年且营业收入和经济贡献总额保持正增长的重点“四上”企业，在认定年度一次性给予 10万元扶持资金。

（二）新引进或新注册重点“四上”企业办公用房扶持措施。

对于新引进年度或新注册年度到认定年度不满 3 个自然年的重点“四上”企业，且在我区无自有办公用房，可享受以下办公用房扶持措施之一：

1．企业在我区租用办公用房（不包括附属配套设施）的，按照实际签订的合同金额核算，每平方米最高 200 元的月租金标准给予一次性扶持资金，扶持资金最高 50 万元。

2．企业在我区购置自用办公用房的，按实际购房签订的合同金额核算，按照购房价款 10%的标准给予一次性购房扶持资金，

扶持资金最高 50 万元。企业获得上述办公用房扶持资金后，3 年内办公用房不得出（转）租出售，不得改变用途，否则应退还已经获得的扶持资金。

（三）重点“四上”企业突出贡献扶持措施。对我区经济社会发展作出突出贡献的重点“四上”企业，根据在我区经济贡献增速、在我区经济贡献增量、重点“四上”企业（包括市总部企业、区总部企业）认定次数，每年按照以下标准给予最高 50 万元的扶持资金，该扶持资金不与重点“四上”企业落户扶持资金叠加，可获得的扶持资金金额计算方式如下：F=（D/3）×E×H×20%。其中：F 为扶持资金金额。F 最高值为 50 万元。D 为企业在我区连续被认定为重点“四上”企业（包括市总部企业、区总部企业）的次数（D/3）的上限值为 2。E 为该企业认定年度上一年度在我区经济贡献额增量（万元），E=E1—E0×1.10，E1 为该企业认定年度上一年度在我区经济贡献额（万元），E0 为 E1 之前两个年度的在我区经济贡献额（万元）中的最高值。当该企业上一年度在我区经济贡献增速小于 10%时，H 取值为 0；该企业上一年度在我区经济贡献增速大于或等于 10%时，H 取值为 1。

（四）重点“四上”企业高管团队扶持措施。为充分发挥企业高管团队推动企业高质量发展的积极性和主动性，对高管团队按照以下标准给予扶持资金：

1．上一年度经济贡献总额 100 万元（含）至 1000 万元的重点“四上”企业可获得 5 万元高管团队扶持资金。

2．上一年度经济贡献总额 1000 万元（含）至 3000 万元的重点“四上”企业可获得 10 万元高管团队扶持资金。

3．上一年度经济贡献总额 3000 万元（含）至 5000 万元的重点“四上”企业可获得 15 万元高管团队扶持资金。

4．上一年度经济贡献总额 5000 万元（含）至 1 亿元的重点“四上”企业可获得 25 万元高管团队扶持资金。

5．上一年度经济贡献总额 1 亿元（含）至 3 亿元的重点“四上”企业可获得 35 万元高管团队扶持资金。

6．上一年度经济贡献总额 3 亿元（含）以上的重点“四上”企业可获得 60 万元高管团队扶持资金。

企业可选择以下方式之一发放高管团队扶持资金：

1．企业内部自行决定高管团队名单和扶持资金分配明细；

2．企业提交中高层管理人员名单及其上一年度薪金收入等相关证明材料，并委托政策执行部门根据中高层管理人员上一年度薪金收入拟定高管团队名单和扶持资金分配明细。中高层管理人员是指企业董事长、副董事长、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、监事会主席（监事长）、财务负责人、总经济师、总会计师、投资总监、财务总监、上市公司董事会秘书等，企业领导班子中的党委书记、党委副书记、纪委书记等，以及相关行业监管部门认定或公司章程规定的高级管理人员；分公司、合伙企业、非公司制企业法人、个人独资企业和个体工商户等商事主体的主要负责人。

（五）重点“四上”企业人才租房扶持措施。对在我区无住房（以家庭为单位）且在我区居住的重点“四上”企业人才，每人每月给予 500 元租房扶持资金，可获得的指标数计算方式如下：

F=（D/1000）﹣E。其中：F 为享受人才租房扶持措施的指标数，F 最高值为 12个。D 为该企业认定年度上一年度经济贡献总额（万元）（D/1000）向上取整。E 为该企业上一年度在我区享受人才公寓的总人数。企业人才名单由企业内部自行决定。

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