税收贡献返还包含增值税吗(本月/解读)

作者：马军生 博士

2022年4月2日，华为投资控股有限公司在上海清算所网站发布公告称，经公司内部有权机构决议，拟向股东分配股利约614亿元。华为投资控股有限公司股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。截至2021年12月31日，华为总员工数量为19.5万，员工持股计划参与人数为131507人，截至 2021 年 12 月 31 日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约 0.84%。按持股比例，任正非约可分得5.2亿元，扣税后到手4.1亿。

平均下来，参与持股的13万员工，人均分红约50万元，扣除个税，人均到手约40万。

按照股息红利20%的个税，要交122.8亿个税，由于这个是持股平台持股，这部分个税应该是持股平台代扣代缴的。

华为2021年报显示，目前华为约有19.5万员工，相较于2020年员工数减少2000人。业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。

而华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币，简单平均一下，员工人均年薪为70.3万，月薪平均5.86万。

个税手续费返还2021年5.73亿元，2020年5.04亿元；

国内代扣个税5.73×50=286亿元， 平均税负率约20%

对华为持股员工来说，一种方式是可以通过提高薪酬的方式，这些员工通常都是高收入员工，则面临45%的工资薪金个税。

通过分红的方式来说，则需要缴纳企业所得税，再缴纳20%的个税。

如果按照企业所得税10%的税负率来测算，100亿税前利润，分红到手为100×（1-10%）×（1-20%）=72，税负率28%，

如果按照企业所得税15%的税率（高新技术企业）来测算，100亿税前利润，分红到手为100×（1-15%）×（1-20%）=68，税负率32%，

都比缴纳45%工资薪金税率要低，所以通过员工持股平台，给员工分红，在工资薪金比较高时，还是可以降低个税的。

企业所得税方面，2021年约82亿元，当然，这个可能包括国外的企业所得税，企业所得税税负率约6.8%。

国内增值税缴纳情况，年报没有披露，国内销售收入4133亿元，平均毛利率48.3%，推算国内毛利约1996亿元，按照13%增值税税率，预计增值税260亿元以上。

当然，华为有大量出口，预计会有出口退税或免抵

这样算下来，华为一年经营下来，贡献的税收：

股息红利个税122亿元+国内薪金个税286亿元（推算）+企业所得税费用82亿元+国内增值税260亿元以上（推算）。

当然，这些数字是笔者根据年报和公开信息所做的推算，并不准确，只是供大家参考。