郑州招商引资政府奖励政策(实时/研读)

总部企业来郑州，最高可拿2000万元落户奖励，还有提升奖励、经营贡献奖励、办公用房等补助!

河南创业圈记者从郑州市政府网站获悉，《郑州市支持总部企业发展实施办法》（简称《办法》）已经正式发布。《办法》共28条，自2019年11月1日起实施。

福利

经认定的总部企业，可享受哪些福利？记者梳理发现，《办法》提出了落户奖励、提升奖励、经营贡献奖励、企业壮大奖励、办公用房补贴、人才奖励等多项激励政策。

《办法》指出，对于经认定的新引进总部企业，在郑州实缴注册资本1亿元以下的，按实缴注册资本的1%给予奖励;实缴注册资本1亿~5亿元(含1亿元)的，按实缴注册资本的1.5%给予奖励;实缴注册资本5亿元以上(含5亿元)的，按实缴注册资本的2%给予奖励，最高不超过2000万元。奖励资金自认定年度起，分3年依次按照40%、30%、30%的比例兑现。

对在郑州市无自有办公用房的总部企业，其本部租用自用办公用房，自认定年度起，连续3年每年按租金30%给予补助，每年最高不超过150万元;购建自用办公用房，按每平方米1000元给予一次性补助，最高不超过1000万元。

此外，总部企业自认定年度起，首次被评为世界500强的，给予一次性2000万元奖励;首次被评为中国企业500强的，给予一次性1000万元奖励;首次被评为中国民营企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强的，给予一次性300万元奖励。对总部企业并购重组国内外上市公司并将其迁回郑州的，给予一次性500万元并购重组奖励。

同时，《办法》提出，总部企业自认定年度起，连续5年每年按地方经济贡献较上年度增量的40%给予奖励，每年最高不超过500万元。对年度营业收入首次超过20亿元和50亿元的战略性新兴产业总部企业，将分别给予一次性100万元和200万元奖励。另外，总部企业首发上市融资的，郑州市将给予最高不超过1000万元的奖励。

优势

对于新政策的出台，记者专门采访了河南籍知名经济学家、中国商业经济学会副会长宋向清。

宋向清表示，新政策的发布，对郑州总部经济的发展是一个新的推动。相关总部企业了解这样一个文件正式出台之后，相信他们对在郑州发展将会有着更强烈的投资意愿。

据了解，早在2004年，郑州就为吸引总部企业入驻出台了一些优惠性政策。经过这十几年的发展，郑州市总部经济发展已经形成一定的规模。目前，已有相当一批世界500强企业和国内500强企业的区域性总部落户郑州。

据宋向清介绍，纵向来讲，这几年郑州总部经济发展速度比较快，无论是从总量规模还是对郑州市的贡献，包括对GDP、税收的贡献，应该说逐年都在提升，而且提升速度也比较大。但是横向比较，和武汉、长沙、西安等兄弟城市相比，郑州还存在一些差距，提升的空间应该说也比较大。

对于郑州发展总部经济的优势，宋向清表示，中原历来都是商家必争之地，它的交通区位，包括国家层面的战略等优势，是很多城市所不具有的。再加上河南省有着1亿人口，任何企业要想做大做强，都不能忽略河南市场。这些多重利好因素叠加，为郑州发展总部经济提供了良好的环境支撑。

认定

什么是总部企业？《办法》明确提出，是指在郑州市行政区域内[含县（市、区）]注册设立并依法开展经营活动，对一定区域内的控股企业或分支机构行使投资控股、运营决策、研发设计、营销推广、财务结算等管理和服务职能的企业法人机构。

哪些企业才能认定为总部企业?根据《办法》，在郑州市注册且持续经营1年(含1年)以上，市外控股企业或分支机构不少于3个，并对其负有总部管理和服务职能的法人企业，可以申请认定总部企业。

同时，在上海证券交易所或深圳证券交易所上市的企业、世界500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强在郑设立的总部或区域总部，国家和中央部门确定的大企业(集团)在郑设立的总部或区域总部，且上年度地方级税收500万元以上，也可以在郑州申请认定总部企业。

《办法》还明确指出，在郑州市注册但经营不满一年的企业法人，实缴注册资本不低于3亿元，与市政府或县(市、区)政府签订合作协议，承诺次年纳入本市统计核算的营业收入10亿元以上且在本市缴纳的地方级税收在1000万元以上的法人企业，也可以申请认定总部企业。

此外，由原注册地新迁入的法人企业，与郑州市政府或县(市、区)政府签订合作协议，承诺在本市实缴注册资本不低于3亿元，迁入次年纳入本市统计核算的营业收入10亿元以上且在本市缴纳的地方级税收1000万元以上;符合郑州产业发展战略和产业政策，具有重大产业支撑作用，与市政府签订合作协议，经研究可直接认定的企业，都可认定为新引进总部企业。

建议

总部企业或者区域性总部企业落户郑州之后，如何更好地发展？宋向清提出了四点建议。

一是落户郑州，看好郑州。建议企业不仅要把营销中心区域总部或总部放到郑州，更重要的是，能将总部企业的研发中心、管理中心放在郑州。

二是尽快熟悉郑州市场，熟悉郑州乃至中原文化。建议企业把总部或者是区域总部搬到郑州的同时，更注重对郑州文化、河南文化的了解，要让企业品牌和郑州乃至中原的文化能够有机融合。

三是希望总部企业来郑州以后，要大胆使用郑州的人才、中原的人才。建议提拔重用本土人才是企业真正扎根郑州、扎根中原做大做强的一个基础。