经济补偿金个税扣除表(本月/推荐)

经济补偿金需要扣个税吗

国债和国家发行的金融债券利息。按照国家统一[yi]规定发给的补贴、津贴。福利费、抚[fu]恤金、救济金。保险赔款。军人的转业费、复员费、退役金。经济补[bu]偿金不[bu]扣除个人所得税。根据个人所得税法相关规定，个人所得税的征税范围是工资[zi]、薪金所得。劳务报酬所得。稿酬所得。特许权使用费所得。经营所得。利息、股息、红利所得。财产租赁所得。财产转让所得。

解除劳动合同补偿金个人所得税的计算公式是[shi]什么[yao]

经济补偿金应缴纳的个人所得税=【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额[e]5000】乘以适用税率，再减去速算扣除数。经济补偿按劳[lao]动者在本单位工作的年[nian]限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员[yuan]工辞退补偿金个税应该包括下面的内容：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费[fei]用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。

公司罚款员工员工提岀辞职可以得到补偿吗

公司则需依法支付100元的“罚款”及解除劳动合[he]同关系的经济补偿金。那么，对于张某[mou]的迟[chi]到行为公司应该怎么处理呢。难道就放任其迟到不管吗。法律分[fen]析：一般[ban]劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额，在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分，则是不予征收个人所得税的。但对超过300%的部分，按照有关规定，用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数。

经济补偿金要扣[kou]个人所得税吗

经济补偿金要扣个[ge]人所得税。《国家税务总局[ju]关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号。经济补偿金在法律上是认定也是属于员工的收入，根[gen]据个税[shui]的申报规定，只要超[chao]过了规定期限[xian]的，就是需要缴[zhuo]纳个税的，具体情[qing]况下[xia]应当由税务机关[guan]来进行认定，当事人在符合缴纳个税的情况下，应当主动向税[shui]务机关申请相关税费。

解除劳动合同经济补偿金怎么算个税

解除劳动合同经济补偿金根据以[yi]下方[fang]式算个税：劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额，在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分，则是不予征收[shou]个人所得税的。对超过[guo]300%的部分，按照有关规定。这样还要考虑，工作年限，在职时他的月工资水平等其他资料。

企业[ye]的拆迁补偿款需要交哪些税

企业利用政[zheng]策性搬迁或处置收[shou]入购置或改良的固定资产[chan]，可以按照现行税收规[gui]定计算[suan]折旧或摊销，并在企业所得税税前扣除。企业从规划搬迁次年起的五年内。首先，如果非本人个人原因辞职，用[yong]人[ren]单位应当支付经济补偿金。

工作25年离职补偿算25个月还是12个[ge]月

简介[jie]对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动[dong]合同劳动对离职补偿金是不同[tong]的，就是解除劳动合同也有多种方式。其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务[wu]总局关于个人因解除劳动合同取得经[jing]济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规[gui]定，计算征收个人所得[dei]税。

补偿金是按税前工资还是税后工资

图文说法补偿金是按税前工资还是税后工资劳[lao]动纠纷阅读9999次律[lv]师解答：补偿[chang]金[jin]一般是按税前工资。