离职经济补偿金是否交个税(今日/解读)

员工离职[zhi]补偿金需要缴纳个人所得税吗

员工离职补偿金需要缴纳个人所得税。个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生[sheng]活补助费和其他补助费[fei])，在当地上年职工平[ping]均工资3倍数额以内的部[bu]分，免征个人所得税。超过3倍数额[e]的部分[fen]。离职补偿[chang]金要交个派磨税吗离职补偿金是否交个税视情况[kuang]而定：个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房[fang]公[gong]积金、医疗保险费、基本养老保险[xian]费、失业保险费。其收入在当地上年职工平均工资[zi]3倍数额以内的[de]部分，免征个人所得税。超过的[de]部分按照《国家税务总局关于个人因解除[chu]劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发【1999】178号）的有关规定，计算征收[shou]个人所得税。

经济补偿金[jin]是否要交个人所得税[shui]

包括用人单位发放的、生活补助费[fei]和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经[jing]济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。但对超过300%的部分，按照有关规定，用经济补偿金除[chu]以[yi]个人[ren]在该单位的工作年限数，以其商[shang]数作为[wei]个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。

一次[ci]性离职补偿金要交个税吗

法律分析：离职一次[ci]性[xing]补偿金属于职工的退职费，不进行个人[ren]所得税的征收。个人因与用人单位解除劳动关系[xi]而取得的一次性[xing]补偿收入（包括用人[ren]单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他[ta]补助费[fei]用）。超过的部分按照《国家税务总局关[guan]于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人[ren]所得[dei]税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有[you]关规定，计算征收[shou]个人所得税。离职[zhi]补偿金属于按照国家规定发给职工的退职费。依照[zhao]税法规定，退[tui]职费收入不缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款规定。

经济补偿金要交个税吗

【法律分析】：关于工资所得个税与经济补偿金[jin]个税是否合并计算的问题。劳动合同解除，员[yuan]工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所[suo]得税。关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算。按[an]照百分之三至百分之四十五的超额[e]累进税率来缴纳个人所得税[shui]。离职赔偿金低于当地上年职工平[ping]均工资3倍数额的，劳动者不缴纳个人所得税。不需要。解除劳动关系取得的一次性补偿收入，上年职工平均[jun]工资3倍内的免征个税。

关于经济补偿金要不要交个人所得税

经济补偿金是否需要缴纳个人所得税劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需[xu]按[an]一定标准缴纳个人所得税根[gen]据我国法律规定公民取得收入的，应当缴纳个人所得税，因此。法律分析：关[guan]于工资所得个税与[yu]经济补偿金个税是[shi]否合并计算的问题。劳动合同解除，员工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所得税。关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算。

公[gong]司支付职工的离职补偿金[jin]是否[pi]需要缴[zhuo]纳个人所得税

公司支付职工的离职补偿金，在规定范围内（金[jin]额不超过平均工资三倍），不需要缴纳个人所得税。超过部分，需要依法缴纳个人所得税。公司辞退员工的补偿金如果[guo]达到[dao]征税的起点数额的，需要交纳个税。该经[jing]济补偿金应列入个人所得中的工资、薪[xin]金，并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算所需缴纳的税款。

辞退的补偿金需要缴纳个税吗

问题：解答：辞退补偿，超过上年平均工资3倍的部分，需要依法征税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一[yi]次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿[chang]金、生活补助费和[he]其他补助费用）。离职补偿金50万是否需要交个税，一般因情况而定[ding]：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次[ci]性补偿收[shou]入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

离职补贴是否缴纳个税

正面回答离职[zhi]补贴可以不用缴纳个税。对于个人因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿收入，应[ying]按工资、薪金所得项目计征[zheng]个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入。以当地上年职[zhi]工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税，高于该数[shu]额的，劳[lao]动者需[xu]要缴纳个人所得税。员工获得经济补偿金[jin]是需要扣税的，但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。