经济补偿金扣个税案例(当日/诠释)

劳动法经济补偿金是否要交税

企业依照国家有关法律[lv]规定宣告[gao]破产，企[qi]业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。单位支付经济补偿金的情形有哪些用人单位解除或终止劳动合同。国务院新闻办22日上午就新型冠状病毒感染的肺炎[yan]防控工作有关情况召开发布会，国家卫生健康委员会副主任李斌在发布会[hui]上表示，专家研判认为，病例主要与武[wu]汉相关。因此，2008年劳动者一次性取得各种补偿[chang]金的收入低于119601元的就无需缴纳个人所得税，高[gao]于该数额的就要缴纳个人所得税。劳动者取得的一次性经济补[bu]偿金等收入高于当地上年职工平均[jun]工资3倍的。

员工辞退补偿金个税怎么算

员工辞退[tui]补偿金个税应该包括下[xia]面的内容：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的[de]一次性补偿收入(包括用人单[shan]位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职[zhi]工平均工资3倍[bei]数额以内的部分。《财[cai]政部国家税务总局关于[yu]个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通[tong]知》（财税[2001]157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入。其收入在当地上年职工平均工[gong]资3倍数额以内的部分[fen]，免征个人所得税；超过的[de]部分按照《国家[jia]税务总局关于个人因[yin]解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得[dei]税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计[ji]算征收个人[ren]所得税。

离职补偿金要交个税吗

以当地上年职工平均工资[zi]3倍数额为标准，低于该数额的，劳[lao]动者无需缴纳个人所得税，高于该数额[e]的，劳动者需要缴纳个人所得税。员工获得经济补偿金是需要扣税的，但员工被企业[ye]裁减之后经济上将更为困难。法[fa]律分析[xi]：解除[chu]合同补偿金需要缴纳个人所得税。因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入的个人，按工资薪金所得项目征收个[ge]人所得[dei]税。考虑[lv]到个人取[qu]得的一[yi]次性经济补偿收入数额较大，被[pi]辞退的人员可能在一段[duan]时间内没有固定收入。个人在本企业的工[gong]作[zuo]年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

员工辞退补偿金个税怎么算

员[yuan]工辞退补偿金个税应该包括下面的内容：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性[xing]补偿收入[ru](包括用人单位发放的经[jing]济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入[ru]在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。法律分[fen]析：赔偿金是否要扣税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。《个人因解[xie]除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的规定》第三[san]条考虑到个人取得的一次性经[jing]济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内[nei]没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入。

企业减员没按劳动法给补偿金员工签了解除合同后能讨回损失吗

【大凡田职[zhi]场e洞察】观点：签了解除劳动合同协议书，到底能不[bu]能讨回未依法应给的补偿金，要看解除合同协议书具体内容，如果签死了[liao]就没法讨回损失，如果没有签死。根据[ju]《劳动合同法》等相[xiang]关法律规定及办案实践经验，为此撰写了此类文章已发[fa]表在今日[ri]头条，现摘录如下，请参考。需支付辞退[tui]员工补偿的情形根据法[fa]律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：用人单位依照企业破产[chan]法规定进行重整。

经济[ji]补偿金怎么缴纳个税

关于经济补偿金缴纳个税，具体收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍的部分计算征收个人所得税方法[fa]。其收入在当地上年职工平均工资3倍数[shu]额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分[fen]按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得[dei]经济补偿金征收个人所得税[shui]问[wen]题的通知》(国税[shui]发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。经济补偿金要扣个人所得税。《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号。

2022年劳动法辞[ci]退员工补偿标准

不列入经济补偿金基数[shu]的是：劳动保护费用，按规定未列入工资总额的各种劳动报[bao]酬及其他劳动收入[ru]。个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包[bao]括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数[shu]额以内的部分，免征个人所得税。超过3倍数额的部分，不并入当年[nian]综合[he]所得。

经济补偿金的个[ge]税计算方法[fa]

个人因与[yu]用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包[bao]括[kuo]用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年[nian]职工平均工资3倍数额以内的部[bu]分，免征个[ge]人所得税。超过当地上年职工平[ping]均工资[zi]三倍需要交个税。因为单位破产取得的补偿金，按照国家规定是免征[zheng]个人所得税的[de]。劳动者从用人单位那里获得[dei]的经济补偿金，是否需要缴纳个税，这要[yao]看获得的经济补偿金具体有多少。