公司帮员工避税被发现后谁补交

1.公司须承担责任

如果员工因为公司的引导或指示而采取避税行为被发现，公司应该承担相应的责任。因为公司是员工的雇主，有义务提供正确的税务建议，并确保员工在纳税方面不会出错。如果公司没有履行这些义务，那么就应该为员工补交税款。

2.员工也需承担责任

虽然公司的指导和建议对于员工采取避税行动有重要影响，但是员工自己也需要对自己的纳税情况负责。如果他们违反了税法规定，那么就应该承担相应的责任，并且要为自己所欠缴的税款负责。

3.合理避税与非法逃税区别

合理避税是一种合法行为，它不仅符合法律法规要求，在商业活动中也经常被使用。而非法逃税则是一种违法行为，它会给企业和个人带来很大风险。因此，在进行税务规划时，应该遵循税法规定，合理避税，而不是采取非法手段逃税。

4.满五不唯一如何避税

满五不唯一是指在房产交易中，如果卖方在持有房产达到5年以上后出售，则可以申请税收奖励个人所得税。针对这种情况，有两种常见的避税方式：

1. 将资产转移到未满5年的人名下，等到满5年后再进行出售；
2. 将房产赠予子女或父母等亲属名下，并在之后购买时先以较低价格收回。这样可以依据降低交易成本和纳税额度。

总之，在进行任何形式的避税行为时，都需要考虑其合法性和风险性，并严格按照税收政策和法律法规进行操作。

如何帮员工避税？

1.提供正确的建议和指导

公司应该为员工提供正确的建议和指导，让他们清楚了解自己的纳税义务和权利。同时，公司也应该提供相关培训，增加员工的税务知识和能力。这样可以避免员工因为缺乏相关知识而犯错。

2.优化薪酬结构

公司可以通过优化薪酬结构来帮助员工避税。例如，将一部分薪酬转换为股票期权或福利待遇，减少员工的个人所得税负担。当然，在进行这种操作时，需要遵循相关法规，并确保不会影响员工的实际收入。

3.合理利用税收优惠政策

在进行商业活动时，公司可以合理利用和地方提供的各种税收优惠政策，以依据降低企业自身的纳税负担。例如，在投资新项目时可以享受减免企业所得税等激励措施。

4.遵守法律法规

最重要的是，公司必须严格遵守和地方的税收法律法规。任何形式的逃税行为都是违法行为，会对企业造成严重后果。因此，在进行任何商业活动时，都需要按照相关规定进行操作，并及时向税务机构报告纳税情况。

综上所述，公司可以通过提供正确的建议和指导、优化薪酬结构、合理利用税收优惠政策等方式来帮助员工避税。同时，公司也需要严格遵守和地方的税收法律法规，以避免任何不必要的风险。