税务局个人可获得的奖励（税局给财务人员奖励）

一、个人所得税减免奖励

根据个人所得税法规定，纳税人可以享受一定额度的个人所得税减免。对于符合条件的财务人员，他们可以在年度汇算清缴时申报相应的减免项目，获得一定金额的减免。比如，对于工作满5年且每年均为企业缴纳社保费用的财务人员，可以享受累计12万元的住房租金抵扣；对于工作满10年且每年均为企业缴纳社保费用的财务人员，则可以享受累计36万元的住房贷款利息抵扣。

二、绩效考核奖金

为了激励财务人员更好地发挥自己的职业能力，不断提升精益求精、开拓进取的工作态度，许多地方税务局都设立了绩效考核奖金。这种奖金并非固定资产或者月薪之外增加的福利，而是根据财务人员的工作业绩和考核表现，通过一定比例的奖金增加来实现。这样既能够激发财务人员的工作积极性，也可以更好地提升税务局的整体工作效率。

三、荣誉称号

除了具体的奖金外，税务局还会给予表彰和荣誉称号。例如，在年度汇算清缴时，税务局会对每个单位进行优秀纳税信用评价，并授予相应的“纳税信用等级”，而对于在此基础上取得杰出成绩的个人，则可以获得“优秀纳税员”、“最佳财务工作者”等荣誉称号。

税务局个人可获得的奖励（税局给财务人员奖励）

一、专项扶持资金

为了鼓励和支持财务人员开展创新性、实用性强的企业管理和经济研究活动，许多地方税务局都设立了专项扶持资金。这些资金可以用于购买相关书籍、参加学术研讨会议、开展实地考察调研等，以帮助财务人员更好地了解企业管理和经济运作的规律，提高自己的职业素养。

二、岗位津贴

除了基本工资外，许多税务局还会给予财务人员一定的岗位津贴。这些津贴通常是根据职级和工作年限等因素进行计算的。例如，对于担任特定岗位或者从事特殊工作任务的财务人员，税务局可能会给予相应的技术津贴或者绩效奖金；对于在所属行业内有突出表现或者发明创新成果的财务人员，则可以享受科技创新津贴。

三、工龄补贴

为了鼓励和支持长期在税务局从事财务工作的人员，许多地方税务局都设立了工龄补贴。这些补贴通常是根据个人在税务局服务年限进行计算的，每满一定年限就可以获得相应金额的补助。例如，在某市税务局中，每位从事10年以上税务工作且表现优秀的个人都可以获得每年3000元的工龄补贴。