工会经费缴纳时间(成立工会后工会经费的缴纳)

1.对于新办的企业，有些地方规定开办成立满6个月开始，也有些地方是满12个月开始缴纳。同制工人连续工作满一年，并且所在单位已按规定为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构根据其缴费年限长短，为其支付一次性生活补助。比如：2工会经费热点问题答题问题我们企业没有成立工会，是否就不需要缴纳工会经费。

2.小型企业和微型企业界定标准执行工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部2011年6月18日印发的《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）确定的小微企业划型标准。全国各省基本都有类似规定，没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。未建立工会组织的缴费，按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收后，上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位工会账户，以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨)。

3.建立工会组织的缴费单位，先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%向工会组织或者税局拨缴工会经费，然后其中60%部分拨给所在单位工会，40%部分上缴上级工会。《国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》国家税务总局公告2011年第30号规定自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。

4.对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策。

5.上级工会组再按规定比例一般为60%转拨给缴费企业基层工会。建立工会组织的单位，按全部职工工资总额2%拨缴的工会经费，准予税前扣除，其中40%部分向税务部门缴纳，60%部分由各单位按月拨付本单位工会。贯彻实施好阶段性减免社会保险费和降低社保费率政策等。

6.未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

1.建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，取得《工会经费收入专用收据》；或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳，取得工会经费代收凭据。报税款时一并缴纳工会经费，其实准确的说，建立工会组织的企业事业单位，拨付的活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会筹备金。

2.国家税务总局公告2010年第24号《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》第一条规定自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。答复：无论是成立工会还是没成立工会的单位，都应按规定缴纳工会经费。未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，取得《工会经费收入专用收据》；或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳，取得工会经费代收凭据。

3.具体来说建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

4.发改体改〔2020〕1566号对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策，算是一个全国性的优惠。

5.40%上缴上级工会，60%记入公司帐户。是也有个别地区给了优惠政策，湖南为了支持小微企业发展。

6.在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例（一般为60%）转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例（一般为40%）向受委托代收工会经费的税务机关缴纳，取得工会经费代收凭据；留成部分（一般为60%）由企业拨付给其所在的基层工会，取得本单位基层工会开具的《工会经费收入专用收据》。工会法人资格到期延续不影响申报缴纳工会经费，待工会账户恢复正常状态，工会经费会按比例返还到账。

1.留成部分一般为60%由企业拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。

2.用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。如果企业专门设立了工会组织，并且单独核算，则返还的工会经费资金应当直接转为企业工会组织的收入，工会单独进行核算。免征工会经费政策，其他地区是否也有类似政策，详细还需要咨询当地。

3.分级拨缴按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例一般为40%向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。只是说具体细节有所差异，比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始，有些地方又是满12个月。其实这也是保障职工权益，促进建立工会的好事。

4.在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例一般为60%转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。切实落实常态化疫情防控和复工复产各项政策，简化优惠政策适用程序，深入开展有针对性的政策宣传辅导，帮助企业准确掌握和及时享受各项优惠政策。

5.注意：没有成立工会的企事业单位也需要缴纳工会经费（工会筹备金）。部分地区也会出台一些优惠政策。

6.上级工会组再按规定比例（一般为60%）转拨给缴费企业基层工会。具体可以参考下方这张图↓问题返还的工会经费。如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。

7.今明两年小微企业缴纳的工会经费都会全额返还。问题对于已经成立工会的企业，工会经费的账务处理。剩余60%的部分由企业拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。

8.现在有些地方开始有相应的规定，对没有成立工会的企、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。