法治税务基地创建特色(办税服务厅党建特色)

1.坚持开展走访代表听心声活动，积极走访两会代表委员，深入基层倾听建议诉求，主动宣传政策、释法解难。

2.全面推进政务公开，及时以清晰易懂的方式将税收政策法规和权力服务事项通过各类公开平台展示，方便社会公众了解掌握。

3.国家税务总局乌鲁木齐市米东区税务局通过办税服务厅主动公开纳税人享有的申请减免税、延期申报纳税、申请行政复议、提起行政诉讼、检举和取得赔偿等权利。

4.目前国家税务总局乌鲁木齐市米东区税务局未制定印发税收规范性文件。累计受理涉税问题156个，解答涉税咨询869人次，分流矛盾纠纷102起，调解涉税纠纷32起。国家税务总局乌鲁木齐市米东区税务局在乌鲁木齐市税务局领导下积极履行为国聚财、维护稳定两大责任，强化总目标意识，全力保障维稳工作。

5.严格落实税务人员日常学法和培训制度，在初任培训、任职培训、年度培训和骨干人才培训等专题培训中安排法治教育内容，实现普法教育常态化、制度化。在全国法制宣传日、法治广东宣传教育周等时点，总能看到税务法制人的忙碌身影，他们创新宣传形式，拓展普法渠道，力求提高纳税人税法遵从度。

6.持续深化税收征管改革结合中办、国办公布的《关于进一步深化税收征管改革的意见》，对深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，深化税收征管改革作出全面部署。健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系，完善权利救济和纠纷化解机制落实行政复议、应诉工作米东区税务局严格按规定落实行政复议、应诉工作。

7.贯彻落实税收普法责任制，积极开展税法六进六助宣传14期，发放各类宣传资料5万余册，累计培训辅导纳税人15000余户次。插上信息的翅膀，综合治税的蓝图正在形成。

1.精神引领建设和谐文明模范机关银川市税务局把精神文明建设作为创建模范文明机关的重要内容，推动精神文明建设与税收文化深度融合，营造文明创建的浓厚氛围。发挥干部职工文艺特长，组建淼税艺术团，下设淼税之声合唱团和淼税之舞舞蹈队，2021年获得佛山市职工健身操大赛三等奖及网络人气奖。主要负责人在会议上开展述职述廉述法活动，详细阐述了米东区税务局在依法行政、依法治税、学法用法等方面的相关做法及工作成效。

2.按照上级减税降费工作部署，市税务累计为纳税人宣讲政策超过354万人次，发送《致纳税人的一封信》超过70万封，减税降费辅导实现100%全覆盖。

3.公开税收执法过程中有关回避、听证等程序，切实保障纳税人各项法定权利。

4.创建市级税法宣传教育示范基地，在道滘镇济川中心和虎门镇海战博物馆设置税法宣传展示长廊，在石龙镇打造全省首个以减税降费为主体的户外公园式普法阵地。国家税务总局银川市税务局成立以来，创建模范机关的脚步从来没有停止过。坚持依法征税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项减税降费税收优惠政策的组织收入原则，坚决落实减税降费。

5.持续推进增值税深化改革，做好两个所得税汇算清及后续检查，有序推进财产和行为税合并纳税申报工作，确保米东区税务局合并申报工作顺利实施。政务公开平台建设不断丰富信息公开渠道。

6.健全行政执法工作体系，坚持严格规范公正文明执法规范行使税务行政处罚裁量权为全面落实《乌鲁木齐市税务行政处罚裁量权实施办法（试行）》，米东区税务局开展了面向全体税务干部的税务行政处罚培训，积极搜集执行过程中的问题向上级反馈，确保税务行政处罚裁量基准的规范统一。

1.普法常抓不懈，系统内外双轨推进围绕组织收入中心任务，市税务局将普法工作贯穿于依法治税全过程，服务优化营商环境，推动社会经济发展大局。

2.广泛宣传便民办税春风行动、纳税人办税指南、跨省经营企业涉税事项全国通办等重大服务举措。摸清辖区内税源底数，建立组织收入工作新机制，加大对重点行业、重点企业的分级管控力度，全面摸清税源底数，了解掌握税源变化情况，做好收入形势预判，牢牢掌握经济新常态下组织收入的主动权。不断强化全局上下的廉政意识和责任意识，把依法治税的思想贯穿到各项具体工作中去，提高依法治税的质量和效率。

3.严格落实税收执法考评和责任追究工作米东区税务局建立了以内控系统为核心的考核管理机制，结合税收执法考评和责任追究机制。加强项目管理，落实落细各项税种管理要求税种管理人员撰写税种分析报告，精准把控政策，对管理所骨干人员开展业务培训。

4.深入实施与财政、招商、金融、国土等相关部门联动的组织收入协调工作机制，形成经济与税收良性互动格局。

5.坚持和谐健骨，确保精神文明建设枝繁叶茂以创建活动为抓手、以维护民族团结为基础、以共同进步和发展为目标，立足税收工作本职，落实税收法治原则，全力组织税费收入任务，坚持应收尽收，为地方民族团结进步事业高质量发展提供强有力的财力支撑。

6.2016至2018年，围绕营改增个人所得税法修改增值税改革等主题，市税务局组织开展税法宣教类活动超过600场（次），印制宣传单张资料几百万份，覆盖税务人员及纳税人达10万人。结合不同税种、不同片区、不同项目制定具体工作措施，提高组织收入质量。