出口退税分类管理办法(出口退(免)税企业分类管理办法)

1.虽然近两年外贸出口形势严峻，我局出口退(免)税总量也有所下降。服务对象包括来京务工人员；本市有转移就业或创业意愿的农村劳动者；其他有就业创业意愿的劳动者；拆迁地区劳动力和城镇失业人员；各类有用人需求的用人单位，重点是辖区内的用工规范诚信企业。

2.四类出口企业自评定之日起，12个月内不得评定为其他管理类别。占全市出口退税额的比例为47。

3.税务总局税收科学研究所所长李万甫认为，新办法根据不同外贸业态，区分生产企业、外贸企业、外贸综合服务企业，分别设定一类企业的评定标准，提高了分类标准的针对性。

4.各市县妇联联合市县就业局设立了就业服务大厅，配备业务骨干，集中提供求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息发布、培训服务、劳动事务代理等一条龙服务;在各镇劳动保障服务中心(站)安排专人对全县富余劳动力、外出务工及返乡人员进行调查摸底，建立了劳动力资源台帐，并实行分类管理，定期发布供求信息，进行务工宣传。

5.积极拓展网上申报服务平台的使用范围，着手开发单证申报、生产企业免抵退税申报的相关应用，有效减少企业往返税务机关次数。

6.第三条出口企业管理类别分为一类、二类、三类、四类。社区结合历年开展春风行动的经验，利用春节后的两周时间，集中力量全面了解掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业需求，全面了解本地节后准备招工的重点企业、重点项目的招聘需求，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实，实现市场职业供求信息的动态管理。

7.经过精心组织和认真实施，专项活动取得了较好成效，现将活动情况汇报如下：春风行动工作开展情况。第四条各省、自治区、直辖市、计划单列市国家税务局(以下简称省国家税务局)负责组织实施本地区出口企业的分类管理工作。第六条具有下列情形之一的出口企业，其出口企业管理类别应评定为三类：自首笔申报出口退（免）税之日起至评定时未满12个月。

1.对信誉好、需求大、管理规范的用工企业，可以把招聘现场安排到企业，让劳动者直接考察企业，对交通不便的农村，要搜集适合当地劳动者就业的岗位，积极组织乡企对接、送岗位下乡等活动，确保每个村、每一户都能获得至少一次就业服务突出实字上来。

2.在国税机关完成年度管理类别评定后新增办理出口退(免)税备案的出口企业，其出口企业管理类别应确定为三类。各区县都利用有线电视台对岗位信息等春风行动的内容进行滚动播报。

3.负责评定出口企业管理类别的国税机关，应在评定工作完成后的15个工作日内将评定结果告知出口企业，并主动公开一类、四类的出口企业名单。

4.我们是个服务企业，越到节假日、周末越忙，肯定达不到他们的要求。第五章附则第二十三条本办法用语的含义：出口退（免）税企业，指适用出口退（免）税政策的企业和其他单位，以及适用增值税零税率政策的应税服务提供者。

5.针对妇女就业结构失衡，技术工种供求矛盾现实，突出强化妇女技能培训为抓手，认真落实就业培训补助政策和免费就业培训，增强妇女竞争就业能力。指适用免抵退税办法的出口企业。

6.一类、二类出口企业不配合国税机关实施出口退(免)税管理，以及未按规定收集、装订、存放出口退(免)税凭证及备案单证的，出口企业管理类别应调整为三类。外贸综合服务企业以自营方式出口。安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。

7.读、退税指南、网上申报服务平台、视频讲堂等个性化模块，强化服务型网站功能。

8.另一个是建立欠薪保障机制，凡是招用外来务工人员的用人单位，必须在相关金融机构开设工资预留户，将一定比例的工程款存入预留户，作为欠薪保障金，以此承担欠薪责任，维护外来务工人员获得劳动报酬的权利。第二十五条本办法自2016年9月1日起施行，以出口企业申报退（免）税时间为准。

1.第三章出口企业管理类别评定及调整第九条出口企业管理类别评定工作每年进行1次，应于企业纳税信用级别评价结果确定后1个月内完成。我们将以春风行动为契机，继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求。积极探索建立和完善农民工就业服务长效机制各乡镇以春风活动专场招聘会为契机，以搭建供需平台，促进转移就业为主题，制定做好帮助农村富余劳动力和其他就业困难人员实现再就业工作的措施，积极引导和组织农村富余劳动力向城镇有序转移，促进农村稳定，增加农民收入，切实保证各项活动的顺利进行。

2.我局有针对性地实施两项管理办法，分级分类管理办法，快捷服务管理办法;实现了出口退税提速和刹车的双向调节功能，科学化管理职能，让减负、增效的举措落在实处。

3.第二十一条出口企业申报的出口退(免)税，国税机关发现存在下列情形之一的，应按规定予以核实，排除相关疑点后，方可办理出口退(免)税，不受本办法有关办结出口退(免)税手续时限的限制:不符合本办法第十七条、第十八条、第十九条、第二十条规定的。合惩戒对象的失信企业。措施具体根据今年春风行动的特点与宣传政策，收集用工信息提供就业服务为内容。

4.积极探索建立外来务工人员就业保障机制。要根据辖区经济发展、重点项目以及新农村建设的用人需求，落实各项就业扶持政策，引导企业合法用工，提升就业质量，促进农村劳动者就地就近就业;对返乡农民工，要根据他们的创业要求，积极提供创业政策咨询、创业培训、创业项目推荐、创业场地等服务，帮助他们实现创业。社区及时掌握辖区内人力资源市场职业供求情况，充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。