工会会费是强制交吗(单位有工会可不可以不交会费)

1.拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。

2.第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3.如果未加入工会且不缴纳会费，工会会员福利也就无法享受。所在单位尚未成立工会，本单位职工就不是工会会员，即不收取工会会费也不享受工会会员待遇。

1.日起向劳动者每月支付二倍的工资。至于没有交会费的规定是对退休人员的关怀照顾，犹加医保一样退休后的职工个人也不需交费财正或单位也没有拨款补助交费，退休职工仍然享受医保待遇。离职之后就不是原单位工会会员，无需再向原单位缴纳工会会费。

2.工会会员按时缴纳会费，是保证会员能够享受一定权利的物质基础。退休会员个人没有缴纳会费，有关部门也没有按其人头数拨款，这并不影响其享受工会的福利。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。

1.会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过当年会费收入的三倍。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。

2.是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用；而工会会费只是工会经费的来源之一。

3.并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

4.会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。