出差津贴个人所得税(出差报销算个人所得税吗)

1.应由个人承担的其他支出从《企业财务通则》来看，只要是合理的并且不是应由个人承担的差旅费，是可以在税前扣除的。

2.目前各省市对差旅补助的规定不一致，有的省市参照行政事业单位的标准，有的省市政策比较到位有较明确规定，有的省市可以由企业自行制定合理的差旅费管理办法，报主管税务机关备案，有的省市要求提供票据。企业所得税方面企业所得税方面，出差补助在实务中主要问题是出差补助是否需要发票以及报销标准。（4括号伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。

3.超过标准的部分，要并入当月的工资薪金所得征收个税。员工出差取得差旅费津贴原则上是不需要并入工资薪金缴纳个人所得税，差旅费津贴也不需要发票，直接填列在差旅费报销单里，一起做差旅费处理在企业所得税前扣除。

1.比如：有合法有效凭证，包括出差人姓名、时间、地点、内容、支付凭证等。按照现行个人所得税法和有关政策规定，单位根据国家有关标准，凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，可以不作为个人所得征收个人所得税。

2.提醒：山西没有对企业差旅费津贴的相关规定，如果所在省市未规定通讯费免税标准，单位发放此项津贴，应予以征收个人所得税。

3.对于单位以差旅费名义发放的工资性质的津补贴，应纳入工资薪金所得缴纳个人所得税。符合规定标准的免税。税务局要求补交个人所得税和滞纳金。

4.一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入工资、薪金所得计征个人所得税。出差补助报销的注意事项需提醒的是。

5.建议企业具体参照各省市税务机关的政策规定。企业应建立规范的差旅费报销制度，明确规定出差补助标准，如果当地税务机关要求备案的应按规定进行备案。

1.上述差旅费津贴必须有真实合法的票据，属非个人性质的支出，并在当地规定标准以内的部分，才允许在企业所得税前扣除。

2.城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。超过标准的部分，要并入当月的工资薪金所得按工资、薪金所得项目适用超额累进税率计缴个人所得税。

3.（2括号《关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）国税发〔1994〕089号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际就餐顿数。在实务中各地执行标准不一致，如当地有具体的执行标准，企业可以按照规定自行制定制度按标准发放补助，只要是标准内的补助均可免征个人所得税。

4.照出差天数、路程等取得现金差旅费津贴在纳税申报时，应由纳税人提供出差的交通费、住宿费凭证或企业安排出差的有关计划，符合规定标准的免税。