残疾人就业保障金计算(2018年残疾人就业保障金计算方法)

1.残疾人就业保障金征收的主体残疾人就业保障金由用人单位所在地的地方税务机关负责征收。

2.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。

3.（9括号申报完成后，已签订税库银三方扣款协议的缴费人，请确保账户余额充足，点击实时扣款完成缴费，也可以点击扫码扣款进行缴费。

4.残疾人就业保障金的缴款方式与国家税务总局青岛市税务局征收管理的其他税费缴款方式一致。

5.发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催缴并追缴保障金;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。其他违反国家财政收入管理规定的行为。用人单位在职职工年平均工资未超过本市社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征保障金；超过本市社会平均工资2倍的，按本市社会平均工资2倍计征保障金。

6.填写申报表后，系统自动判断登记注册时间和在职职工人数。残疾人就业保障金申报缴纳地点用人单位应向所在地的主管税务机关申报缴纳。

7.（5括号残保金申报表中，需要填写的内容有：上年在职职工工资总额、上年在职职工人数、上年实际安排残疾人就业人数，用人单位安排残疾人就业状况认定用人单位应于每年4月30日前，按规定如实向用人单位所在地区（市）残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催报并追缴保障金。第十六条对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业，自工商登记注册之日起3年内免征保障金。

8.第十五条保障金应采取财税库银税收收入电子缴库横向联网方式征缴。第二十一条各级应当建立用人单位按比例安排残疾人就业及缴纳保障金公示制度。

9.第十八条保障金征收机关应当严格按规定的范围、标准和时限要求征收保障金，确保保障金及时、足额征缴到位。

10.保障金征收、使用管理有关部门的工作人员违反本办法规定，在保障金征收和使用管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；依法移送司法机关。

1.具体指南如下：残疾人就业保障金征收的对象机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）。

2.用人单位在职职工年平均工资未超过本市社会平均工资2倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征保障金;超过本市社会平均工资2倍的，按本市社会平均工资2倍计征保障金。

3.（3括号如果税费申报及缴纳列表中没有残疾人就业保障金申报，请联系主管税务机关进行税（费）种认定。

4.2018年申报缴纳残疾人就业保障金工作，自2018年10月1日起至2018年12月31日止。

5.申报流程就介绍到这里，如果在申报过程中有疑问，请咨询主管税务机关或拨打12366纳税服务热线。（10括号申报后，如果申报数据有误，可以通过申报错误更正模块对已申报数据进行更正。

6.残疾人就业保障金的缴纳由财政核拔经费的机关、团体、事业单位等用人单位缴纳的残疾人就业保障金或滞纳金从公用经费中列支。

7.用人单位应于每年4月30日前。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施设备购置、改造和支持性服务费用。质和本期减免费额。

8.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳保障金。第五章附则第二十八条本办法由青岛市财政局会同国家税务总局青岛市税务局、青岛市残疾人联合会负责解释。征收地点：所在地地税征收机关。

9.第二十七条保障金征收、使用管理有关部门的工作人员违反本办法规定，在保障金征收和使用管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；依法移送司法机关。要求：申报上年本单位安排的残疾人就业人数。

10.残疾人就业保障金征缴方面问题可咨询12366纳税服务热线或主管税务机关。

11.根据2018年度残疾人就业保障金征收工作安排，市社保中心、市残疾人就业服务中心已向本市辖区范围内的符合条件的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业（以下简称单位）陆续寄发《2018年度残疾人就业保障金缴纳通知书》。本文重点介绍用人单位通过电子税务局申报缴纳残保金的操作。第十二条保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。

12.残疾人就业保障金的申报及缴纳没有安排残疾人就业单位征收时间：按年申报缴费期为每年8月至11月。

1.申报缴纳残保金：2019年7月15日至12月31日用人单位应如实申报2018年在职职工人数、工资总额和经残疾人就业服务机构确认的已安排残疾人就业人数，并按规定自主申报缴纳残保金。第九条保障金由用人单位所在地的主管税务机关负责征收。

2.未在规定时限申报的。区(市)残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。用人单位在职职工工资总额，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

3.企业、民办非企业、财政核补和自由自支的事业单位等用人单位缴纳的保障金从管理费用中列支，滞纳金从税后利润中列支。第十一条保障金实行按年申报缴纳。保障金征收机关应当定期向社会公布本地用人单位缴纳保障金情况。

4.要求：用人单位应按规定时限申报缴交上年度残疾人就业保障金。第十九条任何单位和个人不得违反本办法规定，擅自减免或缓征保障金，不得自行改变保障金的征收对象、范围和标准。

5.第三条青岛市行政区域内保障金的征收、使用和管理，用人单位应于2018年9月30日前，按规定如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。第十七条用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。市税务、财政、残疾人联合会等应加强信息共享平台建设，实现相关信息共享。

6.社保中心将于6月27日统一进行资金划扣。自2019年起，市级不再统筹分配使用上述三区的残疾人就业保障金，三区收缴的残疾人就业保障金缴入同级国库。申报缴纳残保金可以到税务机关现场申报，也可以通过电子税务局自主申报。

7.残疾人就业保障金减免缓缴政策对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人）的企业，自工商登记注册之日起3年内免征保障金。（6括号用人单位在职职工平均工资超过上年当地社会平均工资2倍，系统会自动提示，并按上年当地社会平均工资2倍计算缴纳残保金。

8.（8括号如实、准确填报后，依次点击保存、申报即可完成残保金申报。补贴辅助性就业、托养康复机构建设和运行费用。

9.以前年度的残疾人就业保障金欠缴、补缴、减免等事宜仍按原政策执行，补缴的保障金由用人单位所在地的税务部门受理。