残保金申报表下载(2019年残保金申报)

1.（3括号规范申报表格式按照规范报表的要求，将原申报表中第2列费款所属期起和第3列费款所属期止放在表头位置。以福建省为例，网上申报的步骤如下：打开福建省电子税务局，残保金申报表为保障残疾人权益，未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残保金。

2.依照有关规定，不需缴纳残保金的用人单位也应进行零申报。用人单位既不安排残疾人就业又拒不申报缴纳残保金的，将按照有关规定进行处理；用人单位安排残疾人就业和缴纳残保金情况将纳入企业信用信息公示系统和企业履行社会责任内容。51个税提醒，小微企业免缴残保金，申报缴纳残保金：由用人单位自主申报缴纳，各级税务机关负责征收。

3.摘要：这是一篇关于2019年残保金申报时间计算方法的文章，在2019年残保金申报时间计算方法文章中给各位财务人员讲解的是有关2019年残保金申报时间计算方法的会计实务处理。51个税表示，《残疾人就业保障金缴费申报表》的新变化如下：（1括号明确征收标准上限口径按照有关政策，将原申报表中在职职工年平均工资修改为申报表第6列上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍），按上年在职职工年平均工资和当地社会平均工资的2倍孰低填写。

4.填写报表中的相关信息，申报缴纳地点用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。

5.上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）：上年在职职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍的，按用人单位在职职工平均工资计算；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算。注：用人单位可在该网址通知公告栏下载《河南省残疾人就业保障金网上申报操作手册》、《残疾人就业保障金缴费申报表》。51个税表示。

1.用人单位在职职工年平均工资超过上年当地社会平均工资2倍的，按上年当地社会平均工资2倍计算缴纳残保金。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

2.备注：根据福建省残保金政策规定，残保金按年征收，申报期限为1月1日至12月31日。

3.缴费人名称指《营业执照》或其他核准证照上的名称。（3括号明确社会平均工资口径残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。

4.其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按本期应纳费额的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按本期应纳费额的10%计算减免费额。

5.其中：用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。2020年1月1日起，启用新版残保金缴费申报表除了残保金征收有变化，2020年残保金填报也有新变化啦。

6.根据《关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）规定，自2020年1月1日起，当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。残保金申报表表格通用技巧1：双击实现快速应用函数同一个函数就不用一个一个敲啦。

7.社会平均工资指各所属行政区的人力社保部门和统计部门公布的社会平均工资。

8.收新政策的四大变化如下：（1括号实行分档征收自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。

1.根据《关于修订残疾人就业保障金缴费申报表的公告》（国家税务总局公告2019年第49号）规定，进一步明确残保金申报事宜。申报缴纳残保金：2019年7月15日至12月31日用人单位应如实申报2018年在职职工人数、工资总额和经残疾人就业服务机构确认的已安排残疾人就业人数，并按规定自主申报缴纳残保金。残保金申报缴纳标准残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。

2.申报缴费期限保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。残保金申报表是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

3.（2括号暂免征收小微企业残保金自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。在界面中找到残疾人就业保障金，点击填写申报表。按规定暂按本期应纳费额的100%计算减免费额。

4.（2括号落实分档征收及小微企业暂免征收政策按照《通知》规定的残保金征收政策，在申报表第8列本期减免费额项中，增加3个减免费额计算公式。保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；三年内按应缴费额90%征收。

5.通俗的说没有按照规定比例安置残疾人就业就需要缴纳一笔钱，来承担社会赋予企业的责任，这笔钱就是残疾人就业保障金(以下简称残保金)，残保金是企业没有按比例安置残疾人就业的一种代偿方式。

6.申报缴纳残保金：由用人单位到所属税务机关现场申报缴纳残保金。在我要办税模块选择税费申报及缴纳。

7.对申报表中缴费人声明经办人等事项进行统一规范。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。