新疆数字人事app(新疆机构编制网)

1.省外低风险城市人员必须持外地48小时和入元后当地检测的两次核酸阴性报告。承担全区新闻出版广播影视管理政策性问题研究工作。

2.内设机构办公室综合协调机关行政事务工作，负责文电、会务、机要、督查、档案等机关日常运转工作。紧贴高质量发展要求，按照稳中求进总基调，紧扣目标任务，落实主体责任，知责于心、担责于身、履责于行，主动扛责任、扛任务、扛指标，确保工作不落空、任务快落实。

3.构建便民利民服务体系，在市和城区设置政务服务中心，乡镇街道、村社区设立服务站点，其中市级政务中心，建筑面积、功能设施、进驻部门、办理事项、便民措施、服务效率等，都走在全国前列。根据省、市有关规定，符合加分规定的人员报考区属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩按规定可加分。

4.拟聘人选经公示、复核合格后，按程序报区人社局核准。按照总抓法要求，切实转变工作作风，提升工作效能，做到快交快办、立说立行，不等不靠、争分夺秒，以更加务实的作风推动机构编制工作高质量发展，为加快建设富裕文明幸福美丽现代化崇信提供坚强有力的体制机制和机构编制保障。在加强机构编制服务保障上下功夫。

5.负责机关和局属单位的人事管理、劳动工资、机构编制、专业技术职务评聘、教育培训、资格考试等工作；会同有关部门指导从业人员职（执）业资格管理和职业技能鉴定工作；指导行业所属学校教育改革工作。

1.完善更新台账资料，提高机构编制管理的规范化、精细化水平。个别岗位拟聘人数与实际面试人数比例出现1︰1的，经区人力资源和社会保障局批准后确定面试人员。

2.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

3.安全保密、信息、信访、建议提案办理和机关财务等工作，负责调查研究和史志编撰工作，负责机关民族语言文字及翻译工作，指导机关信息化建设和电子政务工作。

4.负责推进新闻出版广播影视与科技融合，依法拟订全区新闻出版广播影视科技发展规划、政策和行业技术标准，并组织实施和监督检查；负责对广播电视节目传输覆盖、监测和安全播出进行监管，推进广电网与电信网、互联网三网融合，推进应急广播建设；负责指导、协调全区新闻出版广播影视系统安全保卫工作。大力推动城市精神重塑，从机构编制资源方面保障文明城市创建，精心培育和大力弘扬能帮就帮的南宁精神，在全国首创礼让斑马线文明创建行动，使助人为乐、谦和礼让，成为广大市民人人向往、人人行动、人人受益的南宁风尚。区教育局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。

5.宣传管理处拟订全区广播电视宣传、创作的方针政策，把握正确的舆论导向和创作导向；承担全区广播电视宣传和播出的指导、监管工作；。省内三明市域外的低风险城市人员必须持48小时核酸阴性报告。深入开展调查研究，做好调研评估，形成调研报告，为领导决策提供科学依据。

1.电视宣传活动；指导、监管全区理论文献片、纪录片、电视动画片的制作和播出；具体指导新疆人民广播电台、新疆电视台的重大宣传工作，指导协调地方广播电视宣传工作；拟定全区少数民族语言影视剧译制的方针政策、工作规划并组织实施。

2.优化大数据管理和政务服务体制，统筹推进应急管理执法改革等领域体制机制改革工作，推动执法重心下沉。负责统筹规划全区新闻出版广播影视产业发展，制定发展规划、产业政策并组织实施，推进新闻出版广播影视领域的体制机制改革；依法负责全区新闻出版广播影视及版权统计工作。在厘清层级职责上下功夫，按照宜放则放，应放尽放的原则，把直接面向基层、量大面广的245项事权下放城区，市级重在定政策、立标准、强督查、抓考评，做到各就各位，新聘人员在区人社局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

3.产业发展处研究拟订自治区新闻出版广电业发展改革的方针政策；拟订新闻出版业和印刷业的发展规划、调控目标和产业政策；制定自治区印刷业总量、结构、布局规划并组织实施；承担全区报业、出版和发行集团改革方案的起草等工作。