利息支出税前扣除标准(利息费用所得税前扣除标准)

1.逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

2.手续费及佣金支出条件限制较为严格企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过规定计算限额以内的部分，至于企业所得税法上，《国家税务总局关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》(国税发[2001]039号)曾经作过规定。

3.新《企业所得税》法虽然取消了计税工资制度，这并不意味着企业所发生的所有工资薪金都可以税前扣除。超过限额部分可以在以后纳税年度结转扣除的：职工教育经费、广宣费、保险企业手续费及佣金支出、公益性捐赠支出(仅能在3年内结转扣除)，这种的就要注意在最初纳税调增的时候，后续年度结转扣除时还要纳税调减。需要特别强调的是企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。

4.《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）第一条规定，鉴于目前我国对金融企业利率要求的具体情况，企业在按照合同要求首次支付利息并进行税前扣除时，应提供金融企业的同期同类贷款利率情况说明，以证明其利息支出的合理性。

5.同期同类贷款利率是指在贷款期限、贷款金额、贷款担保以及企业信誉等条件基本相同下，金融企业提供贷款的利率。对于必须资本化的支出，应当直接计入有关资产的成本，并按照有关资产折旧、摊销的规定逐渐计入企业的损益。

1.不能符合上述合理工资、薪金支出条件的福利性补贴，应作为职工福利费，按规定计算限额税前扣除。房地产开发企业委托境外机构销售开发产品的。做好2008年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(国税函[2009]55号)所规定的精神，在新《企业所得税法》施行后，国税发[2001]039号文件的规定已经不再适用。

2.企业向除第一条规定以外的内部职工或其他人员借款的利息支出，其借款情况符合以下条件的，其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，根据税法第八条和税法实施条例第二十七条规定，利息支出一般规定企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出;非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。

3.特殊规定企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。

1.企业从事金融业务和非金融业务，其实际支付给关联方的利息支出，应按照合理方法分开计算;没有按照合理方法分开计算的，一律按其他企业的比例计算准予税前扣除的利息支出。

2.因为会计与所得税协调的一大原则即是所得税法未作特别规定的适用会计制度的规定。

3.企业如果能够按照税法及其实施条例的有关规定提供相关资料，并证明相关交易活动符合独立交易原则的；或者该企业的实际税负不高于境内关联方的，其实际支付给境内关联方的利息支出，在计算应纳税所得额时准予扣除。

4.不论是工资薪金支出，还是福利费支出，还是劳务费支出，都可以按照标准税前扣除。

5.企业不得将手续费及佣金支出计入回扣、业务提成、返利、进场费等费用。过委托销售收入10%的部分可以税前扣除。

6.税法允许税前扣除的工资薪金支出必须以合理为限度。更为重要的则是佣金的条件限制，企业应与具有合法经营资格的中介服务企业或个人签订代办协议或合同，并按国家有关规定支付手续费及佣金。

7.从上述文件可以看出，来自上述规定的金融企业的借款，对于利率是没有限制的，是如果来自于非金融企业的借款，则利率需要符合金融企业的同期同类贷款利率的规定，不允许企业所得税前扣除。这也就意味企业执行新《企业所得税法》时，对于住房补贴也应当按照会计制度的规定进行处理，即不得在企业所得税前扣除。