年金要交税吗(缴纳年金是什么)

1.最早可追溯到劳动部《关于建立企业补充养老保险制度的意见》（劳部发〔1995〕464号），2014年5月份开始实施由原劳动和社会保障部发布的《企业年金试行办法》，2018年2月，开始实施由人社部发布的《企业年金办法》，取代《企业年金试行办法》。企业年金终止后，需要在10日内报告备案的人力资源和社会保障部门，并进行企业年金清算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

2.根据个人所得税法及其实施条例和相关规定，除符合国家有关规定实际缴付（包括单位、个人）的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金外，其他补充保险和商业保险以及超标准的基本保险均应征收个人所得税。

3.相关百科：交税具体地说，交税就是根据国家各种税法的规定，集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。

4.(交地税)领取营业执照后30天内道当地税务局进行税务登记，领取税务登记证，然后根据你的经营情况，想税务局申报纳税，具体的咨询当地税务局，有些地方可以网报后直接从银行扣缴，有的要自己到税务局申报缴纳。年金方案包括的内容主要有：账户管理、资金筹集、企业年金基金管理、待遇计发和支付方式等，方案需要报人力资源和保障部门备案，如果人社部门15日内没有提出异议，企业年金方案开始生效。

5.企业年金是补充养老保险的一种主要形式，对其征税在个人所得税政策上是明确的。

1.企业缴费要按照企业年金方案规定的比例计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费直接计入个人年金账户。业为员工购买人身意外险，员工应缴个人所得税。根据通知规定，企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时。

2.工资里缴纳的年金要不要交税国家税务总局发布《关于企业年金个税有关问题补充规定的公告》，对于企业为月工资收入低于费用扣除标准（俗称个税起征点）的职工缴存企业年金的征税问题进行了明确，企业缴费将可并入工资薪金所得计算扣缴税款。无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金，都要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[2005]318号）规定：企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按工资、薪金所得项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

3.企业个人缴纳的年金是否可在个人所得税前扣除。如果中途遇到问题可以随时来会计堂进行咨询。在职时个人缴费部分，如果不超过个人工资比例的4%，暂时不用缴纳个人所得税。

4.企业实行企业年金制度，需要制定企业年金方案，单位应当与职工协商确定。注：其实意外险的费用非常低，而且可以分12个月计税，金额是可以忽略不计的。

1.无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金，都要全额并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账，未建立个人账户，应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险，全额并入当月工资扣缴个人所得税。这次在深入调研的基础上，进一步明确企业年金个人所得税的征收管理有关规定。

2.金账户的企业缴费之和未超过个税费用扣除标准的，而上述两项之和超过个税费用扣除标准的，其超过部分则需按照此前规定，由企业在缴费时代扣代缴。主要包括企业解散、被撤销或者被依法宣告破产，以及因不可抗力等其他原因，造成企业年金方案已经无法履行。

3.根据《财政部国家税务总局关于住房公积金医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字[1997]144号）规定，应扣缴个人所得税。

4.职工在达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以按月、分次或者一次性领取，也可以将本人企业年金全部或者部分购买商业养老产品。(交地税)按利润的25%缴纳企业所得税。

5.综合以上所述，企业年金是要缴纳税收的，当然企业也不能将其和你个人工资混在一起由企业进行代缴，所以不管是企业还是个人在企业年金交税的问题一定要知法懂法，按照当地的税务政策执行。