税收调研文章(税收调研课题)

1.大力开展创建行风建设示范窗口单位活动，以创建活动的开展增强一线税务干部争先创优意识，从而规范服务，强化服务质量。紧紧环绕省学会的工作部署和我市税务中心工作，拟定20年的调研课题，并要求市局副科以上干部及各县(市、区)局一把手每人撰写一篇调研文章。每季度在进行综合目标考核的，还要开展执法工作大检查，进一步强化对以权谋私，利用手中权力和工作便利在纳税人中吃、拿、卡、要、报、借等问题的治理，切实从源头上遏制这些现象的发生。

2.全力以赴抓好税费收入要正确分析当前的经济形势，积极寻找新的税源增长点。

3.以我市召开税务学会第四次会员代表年夜会为契机，从有利于开展税收理论切磋和查询拜访研究出发，进一步配备和充实了学会的专职调研人员，明晰工作职责，强化日常打点，确保了学会工作的正常开展。

4.政治思想方面积极开展以法治地税为主题的政治理论教育培训，教育引导干部职工做依法治税的践行者。把调研工作列入国税系统方针打点查核内容，使之成为查核各级率领工作成就的依据;每年年关评选赞誉奖励调研工作前进前辈单元和小我;实施用稿奖励轨制。

5.根据县纪检委《创新发展环境责任追究办法》，结合自身的业务特点和实际情况，制定了《且末地税局创新发展环境责任追究办法》，进一步规范了税务人员的执法和服务行为。

1.还存在以下问题：处罚力度不够，职工报送信息的积极性不高；部分干部职工文字功底差，报送信息质量不高；业务科室缺乏既懂业务又有调研能力的骨干，业务信息比较肤浅，在业务知识学习方面，每年举办一期税收业务知识培训班，请有关专家讲课，以提高领导班子成员的税收业务理论水平；、加强工作的规范性和计划性。上级每月拨入经费123250元，其中用于人员工资61593元，公用支出平均每月25000元（由于且末地处边远，征税成本高），办公费开支平均每月15000元，差旅费开支平均每月13000元，接待费开支平均每月25000元。作为社会成员。

2.先后荣获全国民族团结先进集体、自治区级文明单位、自治区级青年文明号，自治区地税系统文明单位等十余项区级、国家级荣誉和数十项县级、州级荣誉，在三个文明建设方面取得了大丰收。继续推进征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕收入任务这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。加大力度开展纳税评估工作，扩大纳税评估面。

3.稽查部门在执法服务工作中，切实转变工作思想，把执法工作与服务结合起来，采取查前告知、查前辅导，事后发放《稽查评议卡》等举措扭转了把执法作为执罚的思想，使稽查工作置于广大纳税人的监督之下，全力保护了纳税人的合法权益。

1.我局从1994年成立以来，在抓税收工作的，狠抓精神文明创建工作。

2.继续加强对税源的监控，落实计划工作的要求，促进经济的发展，保证税收任务全面的完成。自觉运用现代管理方法和技术手段，使税收征管模式更加符合实际，更加贴近纳税人，存在不足一年来，我们的工作虽然取得了必然成就，仍然存在一些不足之处和亏弱环节，首要默示在以下两个方面：开展调研课题面不够广、不够深切。

3.法未禁止即可为，作为税务工作者，法未授权不可为。认真贯彻落实交通运输业征管办法、重点工程管理暂行办法、邮电通讯、金融保险业、建筑安装业征管办法，针对高收入行业，确定了个人所得税双向申报制度，对近两年的个体工商业户税收提高起征点后对营业税、所得税的影响进行了排查摸底，及时、深入地掌握税源变化情况，努力减小税收政策对我局当前税收形势的影响。

4.执法与优化服务方面采取新举措情况：我局主要采取以下举措：、税政法规部门努力探求畅通税务机关与纳税人之间的沟通渠道，协调运用电教、网络进行宣传服务。存在的问题：、部分干部办事效率较低，微机操作不够熟练，为纳税人服务的能力弱；、文明服务用语使用意识不够；、在税负不公、收人情税方面，主要表现为：同路段、同行业、同等规模，纳税人税负不同，有些属于工作人员责任心不强，还有就是机制体制上的缺陷。