宁波国税待遇(宁波工资税)

1.具体减免税比例及管理办法由省、自治区、直辖市财税主管部门确定。有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。企业因解除劳动关系向职工支付的经济补偿、生活补助等支出，应根据(财税字[1997]22号)规定，按劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。

2.关于各类保险金的扣除问题企业按规定比例向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费、残疾人就业保障金和按规定缴纳的工伤保险、生育保险可以在税前扣除。根据《企业所得税法实施条例》第三十七条规定企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，采用核定征收方式的纳税人取得主营业务以外的转让财产收入(包括转让固定资产、生物资产、无形资产、股权、债权等)，若该项财产转让的收入和计税基础能准确核算的，经主管税务机关确认后应把转让财产收入全额减除财产净值和实际支付的与转让财产相关税费后的余额(如余额为负数按零)计入应纳税所得额计算个人所得税。发给职工解除劳动合同的一次性补偿是否可以在企业所得税税前扣除。

1.根据上述规定精神，对于以前年度应当计提而未计提的折旧等费用，如果企业会计上已作补提处理的，企业所得税不在补提年度调整，而应追溯到应当计提、摊销的年度进行税前扣除。软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额，一律按照《实施条例》第四十二条规定的比例扣除。

2.根据《国家税务总局关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知》(国税发[2009]31号)规定，房地产开发企业委托境外机构销售开发产品的。

3.企业支付的手续费及佣金不得直接冲减服务协议或合同金额，企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的，在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用，应当作为资本性支出计入有关资产的成本，并依照本条例的规定扣除。根据上述规定，如果企业在2010年底前已计提且明确到个人的工资费用、已经代扣了个人所得税，符合上述5个原则，而且企业在汇算清缴期限内完成发放，可认定为纳税年度实际发生，在上述工资薪金支出所属纳税年度可以税前扣除。如有侵权请立即与我们联系，我们将及时删除或修改处理。

1.财税[2008]1号文件规定，第一条第五点企事业单位软件按2年计提折旧或摊销，是否适用所有企业。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定的企业职工福利费，包括职工食堂等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费以及职工食堂经费补贴等。

2.企业过节发放的实物、购物卡、职工的旅游费、职工集体宿舍租金(折旧)、基本保险以外本人自理部分等能否税前扣除。房地产企业当年发生的预售收入可以作为招待费、广告费的依据，其发生的招待费、广告费按税法规定进行扣除。

3.根据上述规定，企业支付的高尔夫球会员费，如果是满足公司管理人员日常休闲娱乐，属于与生产经营无关的支出，应由职工个人负担，不得在企业所得税税前扣除;如果确属于用来联系业务招待客户使用的，可作为业务招待费处理，并按照税收规定扣除。企业向退休人员发放的补助能否税前扣除。

4.企业员工的特殊岗位津贴在税前列支时，应计入工资、薪金科目，还是职工福利费科目。

5.(含佣金或手续费)不超过委托销售收入10%的部分，准予据实扣除。