年薪12万个税计算器(13薪个人所得税计算器)

1.速算扣除数5505元;全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数105元;全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额年终奖个税计算方法年终奖的个人所得税应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算，适用税率由应缴税所得除以12(一年12个月)之后确定，此方法全年只可采用一次。

2.年终奖个税计算方法年终奖的个人所得税应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算。

1.附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：全月应纳税额不超过1500元的，速算扣除数0;全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。

2.提前离职和新进职工如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定。

3.年终奖发放方式《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

4.犹豫年终奖属于工资性质，年终奖的发放不能以实物抵发。13薪不是奖金，和月薪性质相同，属于固定发放，发放数额、方式、时间都是确定的，且13薪作为月工资计算个税，年终奖则需要平摊12个月后再计算。此方法全年只可采用一次。

1.如果年终奖金是用人单位给予员工的一种特殊奖励，不适用于所有员工，不属于劳动报酬的一部分，这种情况用人单位可以根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖金。年终奖其实属于工资《关于工资总额组成的规定》第四条中规定，工资总额中包含奖金，《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定，年终奖属于奖金范围。

2.速算扣除数555元;全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。也应当得到一定比例的年终奖。