宁波个税查询(宁波个人社保查询明细查询)

1.公积金、社保缴纳基数可以不一样。其对于个税来说，个人因工作变动等原因造成个税未缴，单位为其补缴税款不超过3个月的，视为连续缴纳。

2.适用比例税率，税率为百分之二并按应纳税额减征百分之三十。其对于社保而言，因单位注册地址发生变更、扣款失败等原因造成单位所有员工社保断缴，或是因工作调动造成个人社保补缴，单位为员工完成补缴且不超过3个月的，都视为正常缴纳，上述两种情形补缴累计不得超过3个月。

3.并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。宁波市公积金缴纳基数：各单位应按照宁波市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。

4.住房公积金缴存额采取一年一定的办法。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。

1.住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2.如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。因用人单位原因造成个人未缴纳社保，用人单位应为个人办理补缴业务，个人无须缴纳补缴费用；若是个人暂无工作，可以等找到工作时和单位商量由其代缴，补缴费用需要由个人支付。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

3.宁波市五险一金五险一金简单的来说，包括社保和公积金两个部分，而社保也就是我们说的五险，包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

4.产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

1.单位社保的缴纳是根据社保基数来计算的，缴费基数为当地职工上一年度月平均工资。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

2.每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。

3.各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

4.再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，近期免冠一寸照片两张即可。

5.利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。