退休金交个人所得税吗(退休后个人所得要交税吗)

1.日前新的个税法已经颁布，自2019年1月1日起正式执行，并从2018年10月起，实行最新起征点和税率。

2.01退休工资；02再任职收入；03稀缺人才，延长离退休年龄。如果做了兼职，兼职的收入就不是国家统一规定发放的养老金了，个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税。在《关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函〔2006〕526号）中，对退休人员再任职作出了界定。

3.要按工作、薪金所得应税项目计算缴纳个人所得税。至于社保系列取得的收入则是独立的，并不会和这部分收入合并计算。

4.一般情况下个人所得税，是针对于你的一个工资待遇，或者是一个劳务报酬待遇，包括投稿待遇等等这些待遇是需要缴纳个人所得税的，是这个退休金，是属于免征个人所得税的，所以说是不需要交纳的。因为算是养老金以外的一种收入，所以是需要纳税的。

5.根据我国个人所得税法明确规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

6.新个税法还增加了三险一金的税前专项扣除费用，赡养老人等税前附加专项扣除费用。

1.退休人员再任职应符合下列条件：受雇人员与用人单位签订一年以上劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；受雇人员因事假、病假和休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。个人除社保系列收入之外，还有其他社会劳动报酬性收入社保系列收入依然不用缴税，其他社会劳动报酬性收入则要单独进一步考量。

2.会保障如养老金收入，不在个人所得税的征收范围内，免征个人所得税。不管是兼职还是全职，它都是需要交税的。

3.税率和级距也进行了一定的调整，20%三档低税率级距加大，向中低收入倾斜，25%档的级距缩小，45%三档高税率级距维持不变。如果没有继续发光发热，只有养老金等社保系列收入，就不需要缴纳个税。《个人所得税法》规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免纳个人所得税。

4.继承人中有丧失劳动能力且由被继承人生前赡(护)养的，可按当时年龄距满七十五岁的年数，每年加扣五千元；继承人中有年龄距满十八岁且由被继承人生前抚养的，可按其当时年龄距满十八岁的年数，每年加扣五千元。应缴纳个人所得税=（4000－3500）*3%=15（元）。

1.根据上述文件规定，如果企业返聘的员工，由社会养老统筹支付的退休工资属于免征个人所得税；对于再任职取得的收入，上述的四个条件，在计算个人所得税时，按工资、薪金所得计算，否则属于兼职人员，按劳务报酬所得计算个人所得税。价值超过五十万的，只允许扣除五十万元。

2.未来工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用所得等，都会合并起来，进行综合所得税征收。你还有其他劳务性收入、稿酬收入、特许经营权等社会劳动报酬性收入的话，超出个税起征点之外的，就需要依法纳税了。根据《个人所得税法》的相关规定，如果属于以养老金为主的社会保障性系列收入，一律不用交税。

3.要缴纳劳务报酬所得税。如果有劳务报酬、稿酬、特许经营权等收入，则要看是否达到应纳税标准。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。

4.每次低于800元不纳税，超过800元的部分要缴纳20%的劳务报酬所得税。个人只有养老金等社会保障性系列收入完全可以确定，你就不用交个税了，个人收入所得税和你没有一毛钱的关系。

5.新个税法执行后，退休人员的这部分收入也将合并为综合所得按年计税，年起征点为6万元，如果平摊到每月为5000元。现在还没看到细则，个人认为至少大病医疗，赡养老人费用，退休人员也很有可能位于享受之列。