税务绩效文化建设(税务文化建设方案)

1.红网邵阳3月21日讯（通讯员王易华）近日，邵阳市国税局举行绩效文化建设启动仪式。服务群众解难题税务部门为我们提供了细致的政策辅导，企业实实在在享受到了政策红利。在全市税务系统办税服务厅推行专项绩效考核，推动服务质效不断提升。

2.国家税务总局惠州市惠阳区税务局第一税务分局负责人练晓君说：办税服务厅绩效考核实施后，一线工作人员的积极性被充分调动起来，在各项指标的有力引导下，办税服务厅的服务水平和纳税人满意度显著提升，绩效管理‘指挥棒’作用得到有效发挥。邵阳国税还举行了全市系统的绩效知识培训。在推行个人绩效管理方面，惠州税务将个人在组织绩效、专项工作、重点工作中的业绩转化为可量化的个人绩效得分，做实平时考核工作，推动组织重点任务落实落地、职能职责履行到位。

1.绩效文化建设工作进行总动员，宣讲推进绩效文化建设的重要意义和丰富内涵，安排部署绩效文化建设各项工作。结合基层税务部门实际情况，在思想认识、制度建设、文化打造等方面提出相应的对策建议，通过思想认识的强化，制度建设的创新和完善，文化氛围的营造和提升，以破解基层税务部门绩效文化建设中的困境。

2.自今年5月下旬起，全市7个驻房产局征收点及各县（区）税务局主要办税服务厅同步开展周六延时服务，为社会公众办理涉税费服务，税务人员走进工业园区宣传减税降费优惠政策。惠州市税务局认真落实以人民为中心的发展思想，在绩效考评指标体系中坚持以纳税人缴费人和基层满意不满意为标准，将落实减税降费优惠政策、优化税收营商环境、提升纳税人满意度等与群众息息相关的工作纳入考评。

1.本文主要从以下几个方面进行研究:首先从组织文化理论和绩效管理理论出发，总结归纳组织文化和绩效管理的概念定义、基本内涵、基本原则和影响因素等，进一步研究国内外组织文化和绩效管理的经验和教训，并提出基层税务部门绩效文化建设的研究思路、流程体系和研究方法等。

2.之加强绩效文化建设是紧扣时代脉搏，推进文化创新，为现代税收工作增添新动能的必然选择；为改进绩效管理增添新动力的现实需要；是拓宽文化实践领域，为邵阳国税文化增添新品牌的发展要求，必将对邵阳国税绩效管理工作产生深远而广泛的影响。

3.广东九联科技股份有限公司财务中心总经理周洋为税务部门点赞。邵阳市国税局举行绩效文化建设启动仪式。