员工旅游费入什么科目(公司旅游计入什么科目)

1.旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。

2.离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

3.按规定发生的其他职工福利费。我们知道出国必须要办理签证，办理签证都需要交纳相关的费用。

4.如果超过个税扣除起征点，还需要计算个人所得税。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》执行。

5.因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

1.以及符合企业职工福利费定义没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

2.扩展资料企业职工福利费包含的具体事项：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

1.应该以"现金"、"银行存款"、"其他货币资金"没有发票或白条不能在财会税前列支。公司奖励部分优秀员工旅游支付的费用，计入这些人员的工资里，计入应付职工薪酬科目。

2.招待费税前扣除标准按照发生额的60%扣除，最高不得超过当年销售收入的千分之举例说明:如果本年的销售收入是1000万，业务招待费发生6万元。

3.如果是以个人名义的费用，要在职工薪酬中列支，与工资一起合并扣个税。职工福利费是指企业通过举办集体福利设施、设立各种补贴、提供服务等形式，为职工改善和提高生活质量所提供的物质帮助。难职工的基金支出。