税法扣除标准(扣税的标准)

1.企业所得税允许扣除的具体项目，要在按照规定的范围、标准在税前扣除：借款利息支出。各项社会基本保险的扣除标准和范围一般是由各省级人民政策规定，请查询当地的规定。实行计税工资办法的企业，其实际发放工资、薪金在计税工资、薪金标准以内的，超过标准的部分，在计算应纳税所得额时不得扣除。

2.企业坏账准的提取比例为年末应收账款余额的千分之五。2000元不是企业所得税计税工资标准，而是在计算个人所得税时准予减除的费用标准。纳税人发生的研究新产品、新工艺、新技术的研究开发费用可以据实扣除，不论可否形成无形资产，不需要资本化。

3.所谓计税工资，是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资、薪金标准。我国企业所得税允许税前扣除的税费。

4.以经营租赁方式从出租方取得固定资产，其符合独立交易原则的租金可根据受益时间，纳税人以融资租赁方式取得固定资产，其租金支出不得扣除，可按规定提取折旧费用。销售费用是应由纳税人负担的为销售商品而发生的费用。业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。

5.比如说残值率是5%，就是规定固定资产的残值率不得低于5%，低于的要做纳税调整，高于的就不必调整。财产保险和运输保险费用。除交纳的增值税、企业所得税不得扣除以外，其他实际发生的与取得收入有关的税费均可在税前扣除。

1.纳税人用于公益、救济性的捐赠，在年度会计利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。企业一定要足额给员工缴纳五险，以免产生劳动仲裁纠纷。

2.最后说出差误餐补贴，国家也有规定的，在差旅费列支的金额不能超过当地相关部门制定的标准，超出部分纳入工资缴纳个人所得税。

3.对因销售商品而发生的销售费用，企业应按上述规定根据真实、合法凭据在企业所得税前扣除。生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，按不高于金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除实扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。点击查看答案第5题按规定，计算应纳税所得额时准予扣除的计税工资标准为万元。

4.对于企业为投资者或职工实际支付的补充医疗保险在实际发放工资总额4%以内的部分，准予税前扣除。新的企业所得税法已经取消了计税工资的规定。

5.国家税务总局已经发文了，将计税工资标准从800元提高到1600元，已经是开始施行。《企业所得税法实施条例》该实施条例中第四十三条明确规定业务招待费按照发生额的60%扣除，最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

6.直接认定的进口佣金调整商品进价成本）、代销手续费、经营性租赁费及销售部门发生的差旅费、工资、福利费等费用。

1.纳税人从关联方取得的借款金额超过注册资本50%的，超过部分的利息支出，不得在税前扣除。检验、维修等费用。附注：所谓计税工资，是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资、薪金标准。

2.具体的列支标准还有待财政部、税务总局明确。新的企业所得税实施条例只规定的折旧年限，而没有规定折旧率下限，暂时还是按照旧的规定实行吧。

3.前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。也就是说要补税，而不能在今年调整。

4.按税法规定计算应纳税所得额时，允许税前扣除的工资标准称为。2001年1月1日起，制药、食品（包括保健品、饮料）、日化、家电、通信、软件开发、集成电路、房地产开发、体育文化和家具建材商城等行业的企业，每一纳税年度可在销售（营业）收入8%的比例内据实扣除广告支出，超过比例部分的广告支出可无限期向以后纳税年度结转。

5.不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费。计税工资是指计算应纳税所得额时准予税前扣除的工资。

6.企业享受研究开发费用税前扣除政策的其他相关问题，按照《国家税务总局关于印发企业研究开发费用税前扣除管理办法（试行）的通知》（国税发〔2008〕116号）的规定执行。