企业所得税级次(个人所得税的税级为几级)

1.规模较大（雇用帮手）的，残疾就业人员达30%以上（含30%）的，管理费按核定标准50%收取。

2.个体工商户的生产、经营所得个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。

3.生产经营发生的广告费，内资企业按照全年销售（营业）收入的2%在计税所得额前扣除，而外商投资企业和外国企业按照实际发生额在所得税税前扣除。工资扣除标准应按照企业现有企业实际发放的工资承认税前扣除，对超过个人所得税征税起点的，要依法征收个人所得税。对保险公司按投保金额，以银行同期储蓄存款利率支付给在保期内未出险的人寿保险户的利息（或以其他名义支付的类似收入）。

4.对生产性外商投资企业，经营期在10年以上的，从开始获利的年度起，第1年和第2年免征企业所得税，第3年至第5年减半征收企业所得税。

5.内外资企业所得税法存在的主要问题1994年，我国实行了新的税收制度，虽然统一了内资企业所得税制，我国为了实行对外开放政策和吸引外资的需要，仍对外商投资企业和外国企业实行了单独的所得税法。

6.相关技术处理的建议在内外资企业所得税合并时。凡安置四残人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。这种税率的设置，符合拉弗曲线低税率征税不比过高税率征税少的原理。

7.是指股票持有人根据股份制公司章程规定，凭股票定期从股份公司取得的投资利益。

1.已知：工资、薪金所得，每月减除费用3500元;对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税，每次收入4000元以上的，减除20%的费用。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。

2.股份制企业以股票形式向股东个人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。合伙人应当在每月收入产生的时候缴纳个税，在申报个税的时候，向税务机关提交合伙企业个人所得税申报表。

3.国际通行做法的原则，处理有关企业所得税相关技术问题：对资本利得征免税问题。

4.具体规定了三种计税工资办法：工效挂钩办法；提成工资办法；对未实行上述两种办法的企业采取计税工资办法。2014年7月有关收入情况如下：取得工资收入5000元，第二季度奖金6000元。

5.内外资企业所得税统一时，要统一企业所得税纳税人。个人取得由银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。这里所说的作品，是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品；包括本人的著作、翻译的作品等。

6.规范税前扣除标准，统一企业所得税计税依据为了使企业所得税有关税前扣除符合国际惯例，应当统一企业所得税税前扣除项目。

7.内资企业所得税税收优惠有校办企业、民政福利企业、第三产业和高新技术企业、国有林业企业等企业；而对外商投资企业和外国企业，设在经济特区的外商投资企业、在经济特区设立机构从事生产经营的外国企业和设在经济技术开发区的生产性外商投资企业，按15%的税率征收企业所得税。

8.利息、股息、红利所得利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。

1.主要表现在：计税工资不统一。上述内外资企业税收优惠政策，不内外资企业税收优惠政策不一致，内资企业之间税收优惠政策不一致，外资与外资企业之间也不一致。其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。

2.合伙企业的合伙人应当缴纳个税，根据税法规定，其适用的税率是5%到35%，总计分5个等级。个人月薪扣除三险一金后，超过5000元的，就要交个人所得税。

3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。18000÷12=1500(元)，适用税率3%，以18000元直接乘以3%计税。

4.投资者兴办两个或两个以上企业的，向企业实际经营管理所在地主管税务机关办理年度纳税申报时，应附注从其他企业取得的年度应纳税所得额;其中含有合伙企业的，应报送汇总从所有企业取得的所得情况的《合伙企业投资者个人所得税汇总申报表》，附送所有企业的年度会计决算报表和当年度已缴个人所得税纳税凭证。以上就是个人所得税税率分为几级的介绍。

5.内资企业所得税的业务招待费是按照国家税务总局规定的比例税前扣除，而外商投资企业和外国企业是按照实际发生额税前扣除。而外商投资企业和外国企业计税工资是按企业实际发生额在企业所得税前列支。