全面一次性奖金如何交个税(发放全年一次性奖金如何计算个税)

1.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

2.且纳税人取得一次性奖金之外的名目奖金。如果员工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（员工当月取得全年一次性奖金－员工当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率－速算扣除数。根据国家规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

1.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额。

2.接下来我们看看具体的要求及年终奖金个税的计算案例，还有现行的个人所得税税率表和计算公式以及申报方法。

3.实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。

1.全年一次性奖金减税注意事项年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之企业在利用税收优惠政策减轻税负时，还需要注意：纳税人的全年一次性奖金在一个纳税年度内，只能采用一次奖金单独作为一个月薪金所得计算纳税的方式。员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

2.自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。