公司财务学习(公司财务需要怎么培训)

1.我们财务作为这三方面的关键执行机构之在其中起着至关重要的作用。培训虽然结束了，相应的知识也学到了，对于财务的理解却远远还没有结束。预算也是管理工作者一项重要工作，对于第一次做预算工作的我，其实并不了解公司真正意义上的预算，只知道总部每年下半年会给定一个明年的销量目标。

2.预算制定后并不是一成不变的，它是随经济环境与公司实际情况的变化而变化的，只要符合管理需求都可以做出改变的，从而更加完善公司的预算管理系统。平时我们项目财务所做的预算工作只是零敲碎打的一部分，通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性，全面的了解预算的流程，更好的执行公司财务下达预算的编制。

3.总的来说除了学习到业务知识外，也开阔了我的眼界，洗礼了我的思想，使我对财务工作又有了更进一步的认识。

1.这次培训使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时脱离出来，静下心来加强理论学习和实践思考，更深刻地去认识财务工作的实质，去弄清楚数字背后所隐含的真实。

2.最重要的是要注意细节。讲解了运用全面预算模式来整合资源的效用，将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。我们并不能为了做预算而做预算，要理解预算真正的管理意义，才能为公司编制出合理有效预算管理数据。

3.让我最有感触的是财务分析这块，通过这次的学习，我深深的感到平时工作的不足。

4.通过百日培训学习活动，希望财务全体人员能够做到财务管理科学化，会计核算规范化，强化监督力度，细化服务深度，能适应集团发展的需求，切实体现财务管理的重要性。各功能组就会围绕销量预算数据制定各自的预算目标。

1.通过这次的培训，对于财务有新的感悟，对公司运营情况也有了更深刻的理解。培训使得我懂得对于公司运营情况了解的重要性，对公司运营情况的的了解对于账务处理起到非常重要的作用。

2.接着杨思晨经理、马更兰经理和曲晓波经理都为我们讲解了财务相关政策和工作相关知识。

3.针对此次百日培训学习活动，建筑总公司财务资金部总经理薛萍带队，总公司财务核算、资金、税务条线人员随行。工作方面存在的毛病。

4.财务培训课程对于提升员工的财务管理专业水平，提高日常财务工作效率具有重大帮助。此次培训由电子劳动合同平台使用流程、劳动用工备案、劳动合同签订、考勤制作、请休假管理、企业人事档案管理、财务制度、报销流程、财务核算、闭卷考试、公布成绩、领导总结发言12个环节构成。