工作服能否抵扣(工作服能不能抵扣)
作者:贺宇豪 发布时间:2022-04-02 21:49:20 点赞:次
1.如果号码代码小于8位请在前面补0;如果发票号码大于10位请截取后10位号码填写。
2.我们当时就跟税务局的同志沟通了很久,关键的地方就是要让他们理解,发放这些工作服,而是因为工作需要。
3.增值税发票包括增值税专用发票和增值税普通发票。如果取得的是增值税普通发票,是不可以抵扣的。属于销售方已申报并缴纳税款的。
4.企业要对发生的销售到主管税务局申报并缴纳税款,否则购买方不能抵扣该增值税进项税额。
5.我之前在钢铁企业、机械制造企业工作了7年,在这些制造业上班,都是有统一的工作服和工作鞋,而且每天是必须穿工作服,属于劳保用品一类,它本身就有耐脏、耐磨、抗油污等功能,我们在核算上也是将这类工作服放到劳保费中。

一、工作服能否抵扣(工作服能不能抵扣),如何成功详解
1.购买方主管税务机关对认证发现的失控发票,应按照规定移交稽查部门组织协查。
2.如果你公司也有同样的情况,你可以参考我们企业在税务局检查后与税务局沟通的四个方面,做好提前筹划,在制度上、流程上都做好规划。并通过协查系统回复购买方主管税务机关,该失控发票可作为购买方抵扣增值税进项税额的凭证。
3.公司觉得生产线上,工厂的工作人员有统一制服,作为公司的行政办公人员,这样能够展现公司专业的形象,这也是企业文化的一部分,于是为行政办公人员也定制了工作服。如本期没有增值税应收收入,将经费支出换算的销售额填在对应税率的未开票收入栏次。

二、工作服能否抵扣(工作服能不能抵扣),怎样才能表述
1.如果发票代码小于10位请在前面补0;。作服有两种情况,尤其是制造企业,工人有工作服,保安有保安制服,购进的这两种工作服虽取得了增值税专用发票,其进项税额是否允许抵扣,关键在于购进的工作服是属于允许抵扣的劳动防护用品,还是属于不允许抵扣的集体福利,这需要税务机关予以确认。
2.海关特殊监管区域内的单位或者个人在境内销售服务的需要缴纳增值税并可以开具增值税专用发票。
3.税务局检查后,是可以沟通的,税企争议并不是说企业就只能吃哑巴亏,不能说明情况,因为对于企业来说,税务局是外来人员,可能并不是很清楚企业的业务情况,我们企业要维护自己的利益,就必须做好解释工作,并在可能的情况下,做有利于企业的解释。